坚决打赢常态化疫情防控攻坚战 各级工会有力量

　　本轮疫情发生以来，东城区总工会积极响应，参与疫情防控工作。东城区总工会先后选派5名同志支援封（管）控区，参与隔离点服务保障工作；先后抽调30余名同志参与结对街道及社区卡口值守；拨付资金85000元慰问受疫情影响较为严重的和平里街道、崇外街道和体育馆路街道参与抗疫的一线工作人员1500余人。

　　东城区卫健委工会持续做好对一线医务人员的关心关爱工作。近期，东城区卫健委工会购买水果、牛奶、方便面等物资，慰问工会系统驻守在11个集中隔离点的一线抗疫人员，为他们送去严寒中的温暖与关爱。

　　酒仙桥街道总工会主动融入地区联防联控工作大局，全体工会干部下沉社区检查卡口值守，协助测温、扫码、登记等卡口工作，为筑牢社区卡口防线贡献工会力量。酒仙桥街道总工会干部还分管地区11座园区、楼宇，每日负责统计上报园区常态化核酸检测数据、检查企业防疫措施落实情况、重点人员摸排管理等工作内容；协助完成园区临时管控、组建防疫工作群、风险点位排查、流调溯源建台账等工作。

　　平房地区总工会在接到富东嘉园小区、平房乡石各庄村和平房村等点位需要支援的消息后，工会全体人员闻令而动，积极下沉，与管控区工作人员、职工志愿者、居民齐心战疫。岗位上，大家听从指挥，协作配合，按照“不漏一户、不落一人”的原则，承担起重点点位封控区物资保障、流调排查、卡口值守、核酸扫码等工作。

　　劲松街道总工会响应上级号召，于11月5日迅速集结了25名工作人员组成支援队伍，奔向抗疫一线。支援队伍积极服从街道安排，了解当前情况，快速将人员进行分组，配合地区开展工作。

　　南磨房地区总工会积极响应朝阳区总工会和地区工委、乡党委号召，全体干部职工主动放弃休假，下沉社区，支援一线。卡口值守，督促进出人员佩戴好口罩、扫码、测温，查验24小时核酸阴性证明......社区卡口是疫情防控外防输入的重要关口，守住卡口就是守住社区居民的安全防线。全体“工会人”立足岗位，勇毅坚守，全力筑牢地区抗疫防线。

　　和平街街道总工会全体干部、社工一边做好本职工作，一边积极投入到社区一线疫情防控工作。工会干部和社工心系辖区居民，变身“送菜大白”，为封控楼居民送去应急蔬菜包，服务居民千余人。

　　团结湖街道总工会开展慰问防疫一线工作者活动，支援和保障社区疫情防控工作。团结湖街道总工会为社区工作者及其他奋战在防疫一线的工作人员发放慰问品145箱，并传达了工会“娘家人”的关心与问候。

　　海淀区总工会职工志愿服务总队迅速行动，积极组织各职工志愿分队，纷纷加入到抗疫志愿大军中，在抗疫一线勇毅前行，形成了一幅幅工会职工抗疫群像。

　　东升镇总工会支援文龙二里社区，为居民扫码、登记信息，帮助行动不便的居民老人进行核酸检测。

　　清河街道总工会职工志愿者支援辖区核酸检测服务工作。

　　苏家坨镇草场村联合工会开展疫情防控日常工作，协助清运垃圾。

　　密云区各级工会及广大职工积极参与基层一线疫情防控工作，争做“密云先锋”。他们默默坚守在岗位上，与全区人民并肩作战，凝聚起联防联控、群防群控的严密防线。

　　鼓楼街道总工会动员辖区内工会组织的广大职工积极行动起来支援疫情防控工作，发动各企业，倡议、要求严格落实疫情防控各项要求，在确保正常开展经营活动的情况下，积极参与到密云区疫情防控志愿服务中，积极参与基层一线疫情防控工作，争做“密云先锋”。截至目前，已有10个企业工会支援20多个社区疫情防控工作，支援人数达到百余人。

　　密云区水务局工会紧急抽派20名干部职工支援行宫南社区工作，服从社区闭环管理，他们抛家舍业，坚守在抗“疫”第一线。来访人员信息登记、核酸信息采集、为居民配送生活用品、垃圾清理......他们用实际行动坚守在疫情防控“最前沿”。

　　密云区科委工会迅速响应区委号召，开展疫情防控先锋行动，先后选派17名干部下沉鼓楼社区、檀州家园社区疫情防控一线，开展核酸检测点秩序维护及信息登记、封控家庭门磁安装、入户核酸采样、小区卡口执勤等工作，昼夜奋斗在社区疫情防控一线，彰显战“疫”担当。10月28日以来，累计完成12000人次全员核酸检测志愿服务和200余户隔离人员核酸检测，配合安装门磁设备100余户，入户核酸采样550余人次，查验进入小区人员健康码、核酸状态7000人次。

　　顺义区各级工会和广大职工纷纷响应、尽锐出战，全力以赴支援前线，为疫情防控铸牢铜墙铁壁！

　　李桥镇总工会4名工会工作者，积极投身支援村居、社区防疫工作。入户倡议租户及跨区人员“两点一线”，减少疫情防控风险；督促村居、社区人员每天参与核酸检测，维护现场秩序；参与卡口值守，督查进村、社区人员严格查验24小时核酸阴性证明、佩戴口罩。他们用实际行动彰显了战疫“工”力量。

　　仁和镇全体干部职工与志愿者一起深入疫情防控一线，在各村居出入口值守，对出入人员、车辆进行测温、验码、登记、查验核酸检测证明等，并引导群众做好个人防护。

　　牛栏山镇机关干部下沉到村居一线，开展核酸检测、卡口值守、梳理网格台账等防疫工作，坚守奋战在抗疫一线。

　　万众一心抗疫情，同舟共济志成城。通州区漷县镇总工会积极开展捐赠防疫物资活动。建会企业北京京彩园林生态建设有限公司向一线防疫人员捐赠医用防护口罩、洗手消毒液、医用橡胶手套等防疫物资，价值约20万元。

　　潞河医院工会在医院党委的高度重视和大力支持下，购买慰问品对医院核酸门诊、感染性疾病科、儿科发热门诊、120负责封控和管控区患者转运、新冠疫情隔离点等连日来奋战抗疫一线的职工进行了慰问。

　　在疫情防控的紧要关头，平谷区总工会第一时间发出倡议，号召各级工会组织积极协助各单位党政，把人员、力量和资源向一线倾斜，向前一步做好疫情防控各项工作。平谷区总工会成立党员干部后备小组，建立支援保障工作梯队，全体机关干部下沉滨河街道建西社区，支援街乡、社区、中高风险封控区等基层一线开展核酸检测、卫生消杀、秩序维持、买菜寄递等志愿服务活动。截至目前，平谷区总工会已下沉6批次，共58人次干部职工。同时，平谷区总工会聚焦一线职工困难需求，开展关爱慰问，发放饮料、方便面等防疫慰问品；对所有下沉到一线防疫的工作人员做好心理思想疏导，配发口罩等防疫物资。

　　11月25日，《工人日报》第一版以《党建与网格化治理紧密结合，太原积极应对疫情 工会“朋友圈”一呼百应》为题，对太原市工会干部、劳模工匠和广大职工积极参与网格化治理进行了报道。

　　报道称，自山西部署抓党建促基层治理能力提升专项行动以来，太原市将党建与网格化治理紧密结合，推动全市成立2443个网格党支部和3894个网格党小组，还研发“网格先锋队”微信小程序，号召党员、群众志愿者积极参与网格治理，在疫情防控中把责任扛起来、标杆立起来、模范树起来，让群众在危难时刻有所依、有所靠。

　　尖草坪区建立紧急状态AB角转化补位工作机制，全区各乡街提前储备好临时党组织人选及时到岗，发挥党员干部、志愿人员作用，确保指挥有序不空位，责任落实无空当。

　　小店区鼎新社区常住居民情况复杂，社区党支部推行了“五色网格管理法”，确保了服务触角延伸到户、落实到人。社区为民服务实现了从突击到常态、从被动到主动、从笼统到细化的转变。

　　在社区党建引领下，太原市通过“红色物业”的管理模式，着力纾解社区治理和物业管理服务的难点、堵点、痛点。小店区滨东社区党委和太原青龙物业党委联合成立了滨东花园红色物业，探索社区、物业公司“交叉任职”，将小区绿地划分为一块块“责任田”，每块“责任田”设5位党员志愿者，定期为“责任田”修剪、施肥、清除杂物。

　　迎泽区解一社区将辖区18家单位列为区域化党建联盟单位，每年签订“共驻共建”协议，采用集体议事、分类讨论、点对点协商的方式，由各个共建单位揭榜认领群众的“急难愁盼”。（太原日报 李晓并）

　　高炉旁，滚烫的铁水如火龙般涌动；车间里，焊花如焰火般飞舞；矿井中，满载煤炭的履带一刻不停……在太原市各企业生产一线，仍是热火朝天的生产场面。在攻坚疫情防控歼灭战关键时刻，太原市各级工会组织积极发挥工人先锋队作用，为一线工人生产生活提供保障，全力支持疫情防控和经济社会发展夺取“双胜利”。

　　为落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，以及省市疫情防控会议精神，太原市总工会下发《太原市总工会关于动员组织广大职工参与做好高效统筹疫情防控和经济社会发展工作的通知》，在筑牢疫情安全屏障的同时，动员全市各级工会双向发力全力投入战疫情、保生产各项工作，精准落实助企纾困政策，切实保证重点企业稳定运行、重点行业安全生产、困难职工兜底保障，并号召全市坚守岗位职工以厂为家、共克时艰。

　　以工厂为家，就要为职工提供家一般的温暖。西山煤电集团工会充分考虑职工需求，为留矿职工采购并统一发放了牙膏、牙刷、香皂、卫生纸等生活必需品，送去苹果、桔子等慰问品，及时解决了留矿职工生活需求，保障工人们全身心投入生产。午夜时分，在中车长江集团太原公司车间，一份份热气腾腾的加餐送到工人们手中。由于订单紧、任务重和防疫需求，晚上很多职工加班加点生产。公司工会克服静默管理困难，想方设法采购方便食品和各种水果，让住厂职工在冬日夜晚能感受到一份浓浓暖意。

　　为防范人群集聚带来的风险，太重集团工会取消堂食，安排职工餐厅工作人员进驻厂区，协调做好食材储备和人员配备工作，以标准化供餐、专人取餐的形式，保障工人的防疫安全。

　　本轮疫情发生以来，太钢集团为冲刺11月、决战四季度，数万工人仍坚守生产岗位。为做好疫情防控工作，太钢集团工会倡议“每个人都是自己健康的第一责任人”，在做好疫情防控工作的同时，号召全厂职工高效、规范开展各项工作，心往一处想、劲儿往一处使，为实现生产目标作出贡献。

　　静默管理期间，部分市民出不了门，一些急用药品、食品和生活用品需求如何保障？太原市快递行业工会动员全市快递企业全力“保供保畅”，用实际行动服务社会。11月初至今，千余名快递工作人员坚守岗位，700余名快递小哥逆行“疫”线，投身“无疫社区”创建，保证了疫情期间群众生活需求。

　　有一种责任，叫“疫”不容辞；有一种勇敢，叫“疫”然前行。太原市各级工会扛起了责任，展现出担当，为高效统筹疫情防控和经济社会发展，打赢疫情攻坚战歼灭战，坚决守牢守好太原阵地贡献出工会力量。（太原日报 李俊华）

近期，内蒙古自治区疫情多点散发，防控工作处于关键时刻，内蒙古自治区总工会坚决扛起政治责任，关爱一线职工、传递党的温暖，累计下拨专项资金1070余万元，助力打赢疫情防控阻击战歼灭战。

10月4日，内蒙古自治区总工会党组研究决定，紧急向呼和浩特市总工会下拨100万元疫情防控专项资金。今年以来，内蒙古自治区总工会已拨付呼和浩特市总工会216.86万元，主要用于慰问因受疫情影响的困难企业、困难职工和参与疫情防控工作的一线工作人员，支持基层工会组织开展疫情防控工作。

内蒙古自治区总工会在10月10日向驻呼直属高校工会及其附属单位工会拨付76万元疫情防控专项资金的基础上，11月4日，内蒙古自治区总工会追加专项补助经费450万元。截至目前，本轮疫情暴发以来，内蒙古自治区总工会已拨付526万元，专门用于直属高校工会及其附属单位工会做好疫情防控和抗疫一线教职工慰问工作。

内蒙古自治区总工会为区直机关下拨抗击疫情专项经费138万元，用于支持区直机关基层党组织和党员干部到包联社区小区开展疫情防控工作。

今年以来，内蒙古自治区总工会还对赤峰市、二连浩特市等地工会下拨190万元疫情防控专项资金，用于开展疫情防控保障和慰问等工作，彰显了工会娘家人对职工群众的关心关爱。（工人日报-中工网 记者 李玉波 通讯员 刘旭亮）

本轮新冠疫情发生以来，内蒙古自治区包头市总工会充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，调动全市工会系统、各行各业企业单位、职工志愿者等全力投入疫情防控阻击战，通过慰问抗疫一线人员、动员企业捐助抗疫物资、组织职工开展志愿服务、加强抗疫宣传、开展心理援助、对口援助包联社区等措施，在疫情防控中贡献工会组织力量、凝聚起战胜疫情的强大合力。

包头市总工会安排资金100万元，在“双十一”前后慰问了承担疫情防控任务较重的全市近4000名防疫一线的网格员和1108名快递员，将党和政府的关怀、工会组织的温暖送到他们身边。

　　包头市总工会、邮政管理局、快递行业工会联合会开展系列关心关爱活动，11月22日为“快递小哥”紧急发放6000个防护面罩，让奋战在一线的“快递小哥”又多了一层防护。此外，为一线快递员发放慰问金近20万元，送去价值16.3万元的粮油等慰问物资并为近3000名快递员赠送互助意外险。

10月以来，包头市总工会充分发挥桥梁纽带作用，制发《关于发挥工会组织作用 帮助解决疫情期间本地农副产品滞销难题的倡议书》，在本地菜农与包钢、中核北方、一机、北重、国能包头煤化工、包铝等大型企业之间架起沟通之桥，帮助销售土豆、白菜、圆菜、大葱等本地农副产品172.95万斤，共计212.59万元，在解决本地蔬菜滞销难题的同时，也保障了重点生产企业的蔬菜供应。

越是危难时刻，越显责任担当。面对突发疫情，包头市总工会领导班子带头下沉一线，组成疫情防控支援队，第一时间到昆区、青山、东河开展疫情防控工作，以实际行动彰显工会担当，贡献工会力量。先后组织机关干部下沉社区一线411人次，积极投身在这场必须打赢的疫情防控阻击战。

作为下沉包头市青山区疫情防控支援队的牵头领导，包头市总工会副主席王文海第一时间与下沉社区的负责同志联系对接，在安排部署青山各组志愿服务工作的同时，克服腰部旧疾的侵扰，率先带队下沉社区一线服务值守，不但与本组普通干部干在一起，在其他组缺少人手的时候还主动顶上，承担双倍的值守任务，用实际行动彰显了党员领导干部冲锋在前、以身垂范的责任担当。

抗“疫”一线在哪里，党员就冲锋在哪里。作为一名快要退休的老党员，下沉包头市东河疫情防控支援队的内蒙古工人包头疗养院党支部专职副书记程子先不顾自己身患糖尿病，主动承担点长职务，连续26天奋战在抗疫一线，负责检测点核酸检测、卡扣值守、抗疫物资领用、核酸样品报送、垃圾清运对接等工作；在加强疫情防控、社区实施封闭管理期间，程子先主动为群众办实事解难题，居民患病买不到药、住户家中暖气不热、居民无法外出购买蔬菜食品，程子先通过多方协调帮助大家解决了问题，用实际行动彰显了一名共产党员的初心和使命。

据了解，在助力全市疫情防控的同时，包头市总工会坚持疫情防控和本职工作两不误、两促进，围绕全市中心工作，制定出台《包头市总工会关于学习贯彻党的二十大精神深入开展“爱包头、作贡献”主题实践活动的实施方案》《包头市总工会助力包头市建设世界绿色硅都实施方案》，投入45万元开展“乐享包头”“乐品包头”“乐购包头”系列活动和惠企利民同利家电品牌优惠活动，发放消费补贴券4.5万张，提振职工消费信心，激发职工消费潜力。（工人日报客户端 记者 李玉波 通讯员 高鸣）

　　面对又一轮疫情考验，郑州市总工会闻“疫”而动、听“令”而行，把学习贯彻党的二十大精神落实到打赢疫情防控阻击战的具体行动中，组织全市各级工会、工会干部和职工群众积极响应市委市政府号召，深入践行“三个起来”活动，齐心协力共筑战“疫”防线、凝聚抗“疫”力量。

　　一、紧急动员，广泛倡议。

　　郑州市总工会成立工作专班，组织精兵强将，加强统筹调度，连日来，由党组成员带队，共下派机关党员干部60人组建8个志愿服务队，下沉到中原区、管城区8个社区、小区点位，服务点位上8个临时党支部组织党员积极开展“党旗飘起来、党徽亮起来、党员动起来”活动，全力做好核酸检测秩序维护、小区环境消杀，居民生活物资消杀、转运，群众心理疏导、困难群体帮扶等工作。累计志愿服务总时长4300多小时，服务职工群众22000多人次。市总工会第一时间向全市职工发出助力疫情防控倡议书，引领全市各级工会组织和广大职工群众发挥主力军作用。惠济区人大常委会副主任、区总工会主席袁加军带头下沉古荥镇孙庄村高风险卡点24小时值守，吃住在一线;区总工会两名副主席带领机关干部坚守逸品香山小区卡点，当好疫情防控的“协调联络员、楼院值守员、物资保供员、核酸检测服务员、保洁消杀员和宣传劝导员”。郑州公共交通集团有限公司“战疫大考”中，践行国企担当，彰显职工力量，先后派出210余名党员干部职工紧急驰援港区一线，有序保障各项紧急运输任务，助力港区复工复产工作，为坚决打赢疫情防控攻坚战贡献公交力量。郑州地铁集团在保证5条线路正常运营情况下，公司出动845人，分别支援中原区、郑东新区、经开区疫情防控工作，2100多名职工在岗坚守，全力以赴保障5条线路、70座车站正常运营。郑州铁塔公司正常运营电柜673个，临时成立27家车辆维修救援点，累计为3400余名骑手排障解忧，日均换电次数20450次。据不完全统计，全市各级工会组织工会干部和职工志愿者服务疫情防控工作184万人次，直接服务职工群众3500多万人次。

　　二、拨付专项资金，提供有力保障。

　　落实省总、市总要求，全市各级工会设立下拨疫情防控专项资金，为一线防疫人员和坚守岗位职工提供防护物资购置和生活保障。全市各级工会累计投入专项资金4783万元，其中，市总本级740余万元，区县(市)级工会和直属基层投入4043万元。市总向市疫情防控指挥部、中原区、新密市捐赠了价值270万元的60000套防护服；紧急拨付90万元，支援市120急救中心采购车载消毒机6台；为富士康郑州科技园区工会拨付50万元防控专项资金，用于慰问厂区一线防控人员和员工的基本生活物资保障；全面组织开展“新就业形态劳动者温暖服务季”活动。巩义市总工会组织开展情暖“疫”线送温暖慰问活动。班子成员分为四个慰问组分别到巩义市疫情防控指挥部及16个疫情防控交通卡点和7家新就业形态企业进行慰问，为奋战在一线的抗疫职工及工作在一线的新就业形态劳动者送去工会的关心与关爱。管城区总工会紧急向12个街道工会拨付疫情专项资金120万元，并采购50余万元的慰问品送至一线疫情防控工作人员的手中。金水区总工会为金水辖区的17个街道拨付85万元的慰问金，并为金水区疫情指挥部、金水区总医院等多家疫情防控一线单位拨付45万元慰问金，用于开展疫情防控工作。登封市总工会在工会经费极其困难的情况下积极筹措协调资源力量，购置了方便面、八宝粥、面包、矿泉水等慰问物资，市总领导带队到郑少高速唐庄站、少林站、登封东西下站口交通卡点、阳城医院、市公安局，对奋战在疫情防控一线的工作人员进行慰问。

　　三、关心关爱职工，维护职工权益。

　　市总工会高度关注疫情期间职工心理健康，依托12351职工维权热线开展心理援助服务，聘请专业心理咨询师为职工提供心理疏导、危机干预等咨询服务，线上发布职工心理健康宣传海报并依托市总微信公众号开展心理健康知识宣传，引导职工以积极理性的心态面对困难和挫折，增强应变能力和抗压能力。组织包括港区在内的1000多名职工心理援助热线接线咨询师和工会职工关爱工作负责同志，通过线上培训和直播回放的方式进行专业培训。开设职工心灵护航小课堂，邀请心理专家通过小视频的形式为职工传授心理调适方法，进一步帮助职工缓解心理压力。新郑市总工会通过购买社会服务的方式，为广大职工提供心理健康服务。“新郑工会”微信服务平台有5名专业心理咨询师在线为广大职工提供线上咨询服务，还有34名专业心理咨询师组成志愿者服务团队公布联系电话和微信号，24小时热线服务不打烊。宇通公司工会积极制作推送心理健康推文，公布紧急心理援助热线，指导员工如何识别及处理不良情绪、平衡家庭关系。郑州公交集团各分公司每天统计“关心关爱职工统计表”，建立“职工回响机制”，设立专项工作台账，开通心理疏导热线，由工会干部和心理服务志愿者与职工联系做好心理引导、压力缓解等心理关怀，提供“面对面”的“云端”服务持续开展职工互助保障工作，采用电话、微信方式为未能办理正常续保手续的337家基层单位提供延期保障服务，为67名因遭受意外伤害、患重大疾病的会员办理理赔手续，理赔金额共计30.4万元。继续开展二次救助活动，为25名符合救助标准的会员兑现救助金额77000元。（中原网 于露）

“太感谢了，谢谢‘娘家人’温暖的关怀，这些蔬菜送的太及时了！”企业在收到蔬菜包后纷纷感激道。

11月26日，两江新区总工会开展向抗疫基层工会组织赠送蔬菜慰问活动，将温暖送到防疫第一线、送到职工心坎上，以实际行动关爱奋战在抗疫一线的广大职工、劳动群众。

工作人员连夜将蔬菜包分拣、打包装车

本轮疫情以来，全区广大干部职工、医护人员、劳动者、志愿者视疫情为命令，积极担当作为，冲锋在第一线，奋战在最前沿。在防疫特殊关键时期，许多企业实行闭环管理，职工餐食保障成为一个棘手的问题。新区总工会了解这一情况后，迅速行动，协调各方，克服了采购数量大、物流停运等困难，向疫情期间坚守在岗的一线工作人员、坚持生产实行闭环管理的企业和困难企业“蔬”送温暖。

精心组织订购专业合作社种植户因疫情滞销的绿色蔬菜，破农民工产品销售难题，解抗疫基层单位物资缺乏之难，保供坚守岗位职工的餐饮，将新鲜的白菜、萝卜等绿色蔬菜，变成职工餐桌上的“暖心菜”，切实做好后勤保障工作，当好贴心“服务员”。

爱心蔬菜接收企业之一的世纪同辉酒店承担了驰援医护人员、外事防控组等一线防疫工作人员的餐食保障工作，每天需保质保量完成500多份的餐食供应，工作强度大，物资准备的压力也大。拿到赠送的爱心蔬菜后，酒店员工们第一时间忙碌起来，他们有序地搬运着打包好的蔬菜，将物资清点梳理、分拣入库……这批蔬菜也将在这里完成一道道烹饪工序，为防疫一线驻岗值守的工作人员送去关心和爱护。

抗疫基层工会组织工作人员签收爱心蔬菜

两江新区总工会负责人表示，新区总工会向坚守防疫一线、英勇无畏、戮力同心、日夜奋战的广大干部职工、医护人员、劳动者、志愿者致以崇高的敬意和亲切的慰问！工会作为他们的“娘家人”，有必要、有责任、有义务为他们提供切实保障，当好坚实后盾，希望他们在做好疫情防控工作的同时，也注意加强自身防护。

部分基层工会收到蔬菜包后在微信上留言感谢

此次慰问活动，两江新区总工会为辖区8个街道、22家企业送去12吨绿色蔬菜，慰问职工、劳动者近2万余人。下一步，新区总工会将持续发挥桥梁纽带作用，扎实做好防疫一线工作人员的关心关爱工作及后勤保障工作，让党和政府的关怀及工会组织的关心看得见、摸得着！

　　自10月广州市出现新一轮本土疫情以来，面对复杂严峻的防控形势，广州市、区两级工会联动，投入疫情防控专项资金2000万元，助力打赢疫情防控阻击战。

　　疫情出现后，广州市总工会紧急划拨疫情防控专项工作资金605万元到海珠区总工会、花都区总工会、医务工会、教育工会（广州医科大学）、市公安局工会等重点防控单位，指导做好疫情防控一线医务人员和从事高风险岗位的其他一线职工的关爱保障行动。

　　同时，广州市总工会调动各区总工会投入疫情防控资金1048.5万元，用于购买食品、药品等物资。同时，采用“工会采购一点，企业捐赠一点”模式，携手爱心企业筹集口罩、手套、防护服、食品等各类防护和生活保障物资97万件，价值300多万元。工会组织深入抗疫前线，慰问社区工作者、公安干警、公交司机、医务人员等一线抗疫人员，送上温暖与关怀。

　　此外，广州市总工会印发《广州市工会助力“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”工作措施》，推进“五大行动、三十五项措施”落实，凝聚广州职工力量，助力疫情防控与经济社会发展。（工人日报-中工网 记者 叶小钟 特约通讯员 罗瑞雄）

青海省总工会深化思想认识、强化内部管理、健全应急机制、突出防控重点、转变理念作风，确保实现疫情防控和工会重点工作“两不误、两提升”。

深化思想认识，扛牢重大职责。青海省总工会引导广大干部职工思想上高度重视，行动上毫不松懈，不信谣、不传谣、不造谣，从严从紧、从实从细抓管理、防输入、备应急、强保障、保运转，坚定信心、团结一心，助力打赢疫情防控歼灭战。同时，聚焦重点部位、重点人员、重点环节，坚持人、物、环境同防，做好会议室、电梯间、公务车辆等重点部位和公文流转的消杀，加强工勤人员、物业人员、保洁人员、食堂人员等重点人群管理，严格物资配送渠道管理，做到来源清、可追溯。

健全应急机制，优化服务保障。建立省总领导和工作力量接替落实应急机制，互为备份补位，确保工作全面统筹推进有力度；办公室、省职工服务中心等保运转部室（单位）在省总机关实行闭环管理，确保重点工作不断线。同时，省总工会班子成员严格履行“一岗双责”，切实抓好分管领域疫情防控工作，进一步压实部室（单位）主要负责同志作为本部门（单位）疫情防控第一责任人的责任，做到工作安排到位、措施落实到位、检查了解到位、督促推进到位、信息报送到位，切实做到守土有责、守土尽责。

转变理念作风，统筹推进工作。青海省总工会扎实推进“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动，认真落实居家办公要求，确保安全保密、办公质量和办公效率。树立“一盘棋”思想，强化协调联动，保持同频共振，统筹推进学习宣传贯彻党的二十大精神、年度目标责任考核、送温暖活动等重点工作，加强职工法律援助、困难帮扶、心理疏导等维权服务工作，开展一线疫情防控人员慰问活动，传递党和政府的关怀及工会组织的温暖。（工人日报-中工网记者 邢生祥）

11月14日晚，在伊犁哈萨克自治州人民政府新闻办公室召开的新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会上，伊犁州总工会党组副书记、主席马志梅通报了伊犁州总工会对困难职工帮扶情况。

本轮疫情发生后，按照自治区党委统一安排部署，为进一步加大对受疫情影响导致生活困难职工关心关爱力度，切实有效保障生活困难职工基本生活，2022年10月16日至12月31日，自治区总工会列支1亿元专项资金，分配至各地（州、市）工会及兵团工会，在全区范围对受疫情影响造成生活临时困难职工发放送温暖资金救助。

按自治区总工会要求，10月16日，伊犁州总工会及时启动了对受疫情影响造成生活临时困难职工发放送温暖救助资金工作，重点对本轮疫情以来，餐饮、零售、旅游、公路运输、农副产品加工业、纺织业、纺织服装、服饰业、新业态领域等行业中，因疫情原因致使企业停工停产停业所产生的无工作、失业、无收入的工会会员或正在申请入会的人员，及外卖送餐员、快递员等送单量自8月起连续两个月及以上每月低于50单的零收入家庭，按照每户600元的标准予以发放一次性救助金。截至目前，已为两千余名临时困难职工发放救助金120余万元。

与此同时，伊犁州总工会实时了解困难职工家庭生活情况，及时帮助解决困难职工在生活中遇到的实际问题，为因病因学致困的建档困难职工及家庭成员发放疫情期间生活困难补贴，对未建档的生活困难职工投入慰问金进行送温暖慰问，此外还为职工提供医疗救助金，解决了困难职工的就医问题。（段静花）