韩国发布2020~2034年军事技术计划 推动国防工业4.0发展

此外，该计划还包括了预计将对未来战斗形式产生重要意义，但并未包含在武器系统类别中因此被技术规划遗漏的技术。例如，该计划首次对网络战相关技术（网络战训练红队/蓝队自主技术、通过网络战进行的任务影响分析技术等）进行需求确定并推进其发展，预计已开发的技术将反映在未来的武器系统需求中。

该计划首次采用基于工作分解结构（WBS）的技术规划方式，防止关键技术的遗漏，使中小型风险投资企业也能轻松参与到构件制作所需的技术开发中。同时，该计划大幅扩大了产学研主管新课题的比例，从而实现以国防科学研究所为中心的技术开发向产学研主导的技术开发转变。

DAPA表示，这些军事技术优先事项将体现在各项政策中，包括通过国防补偿和国防与商业部门之间的联合项目来鼓励国防-工业合作的政策。一位发言人表示，韩国将及时提供额外的方向来发展这些未来能力，以求与快速发展的军事技术保持一致。

《2020~2034年技术计划》与韩国的国防改革2.0计划也紧密结合。根据该计划，到本世纪20年代初，韩国武装部队将从618000名军事人员减至500000名。DAPA计划在这段时间内通过引进先进的军事技术（如无人系统和人工智能）来提高能力。

为了更加强调协作与联合开发，DAPA更新了韩国的国防补偿政策。2020年版国防补偿政策指定了两个优先事项，一是支持韩国本地工业界“参与由缔约方制造的武器系统的开发和生产”，二是出口由韩国本地工业界“改进和开发”的国防装备。

除了更新国防补偿政策，DAPA还表示其正在准备另一个“配额制度”，以支持外国与韩国本地企业之间更紧密的工业伙伴关系。这一政策最初预计将于2019年出台，但尚未落实。预计该政策将确保外国承包商与本地承包商在联合技术开发项目上进行更系统的合作。该配额制度也将向外国承包商授予合同，以促进国防生产项目中韩国本地工业界参与比例的提高。