减法 、认知、核心
1、如果你只能看到一家公司的缺点，这其实是非常平凡和无用的，因为这几乎不需要什么洞见和深邃的思考。
更加不平凡的思考是：在这么多的缺陷之下，它何以能够继续存活和盈利？！按道理说，那么多的负向问题，应该足以毁灭这个公司，但为什么事实却是相反。
这正是难得的单一变量控制的实验场景。你应该更加深邃和耐心地去探讨它存活的诀窍，而不是愤世嫉俗，像一个平庸之人那样去抱怨那些显而易见的问题。
能够认清楚一个机构、一个环境的核心竞争力，这样的洞察力是你真正需要掌握的重要价值。
2、随着岁月的增长，越来越明白人无完人，企业也好、个人也罢，总是有各种各样的毛病。但回顾历史人物，能够让他立起来的，就是那么几个核心点能够被这些人物做到极致。
当然，也有命运的关系，无论核心技能多么牛X，却死在了自己的短板上，得罪了他人、或是阴沟里翻船。这都不好一一说明。
但是，作为正向的接纳与思考，一味地去指责他人的弊端并不是一件有意义的事情。你完全可以自己独立出来自己，把这件事情做得更好，去颠覆你鄙视的人。仔细找出它真正的核心竞争力，把它学到手，做到家。
3、人的技能，其实也是挺单一的。愿意做稳健、底层、不变的事情，和愿意做表面多变的事情，其实是由你的性格和成长环境决定了的。哪一种合适，只有你自己的生理反应才知道。
如果能够认识到这个程度，你应该可以开始做减法，慢慢地收缩自己的投资圈，将自己的资源（时间、精力、金钱）开始集中于那几个你最舒服的点去投入。
年轻时候，你其实很难看到哪几个点对你来说是核心的、是重要的。似乎每一件事情你都能做，似乎按照自己的天分哪一个领域都可以涉足。
但这其实是对自己认识不足的一个特征体现。
或许从理论上来讲，这是没错。但是，你忽略了你的成长对你的影响。跨过某个时间点后，你做的事情，会慢慢开始对你产生畅快和厌恶的感觉，也慢慢开始影响你是否会从一件事中获得成就感。而这些感觉，将会支配和决定，你那几个重要的点，在哪里。
所谓尝试和经历，它的重点便是帮你淘汰掉那些你的幻想，那些你曾经以为这也能做、那也能做，而其实以你的背景和资质，都不能做或者不值得做的伪选项。
当你对自己的认知走到这一步的时候，也就可以开始“不惑”，从而能够更加专心致志地去死命投入关乎自己high点的领域。下重注、下猛注，赌上你一辈子的职业生涯和饭碗，将让你high的这个领域的事情做到极致。
近期回顾
《一次艰难debug的反思》
《J2EE导论 | 疑惑篇》
《前端技术的碎碎念》
如果你喜欢我的文章或分享，请长按下面的二维码关注我的微信公众号，谢谢！
26
更多信息交流和观点分享，可加入知识星球：