外滩金融峰会揭晓“第七届融城杯十佳案例”，金智维成功上榜

上海新金融研究院副院长、浙商银行原行长刘晓春主持颁奖典礼，新金融联盟学术顾问、北京大学数字金融研究中心主任黄益平担任颁奖嘉宾。

（右起第四：金智维华东销售总监颜灿）

“融城杯金融科技创新案例评选”（以下简称“融城杯”）由新金融联盟和金融城主办，中国金融四十人论坛和北京大学数字金融研究中心提供学术支持，旨在记录和见证金融科技进步的力量，树立金融科技创新的标杆，提高中国金融行业在国际上的竞争力和话语权。

从2016年至今，“融城杯”先后评出70个代表国内金融科技创新水准的优秀案例，赢得金融监管部门和市场的高度认可，逐渐成为金融科技领域专业、权威的评选品牌。据悉，获奖案例将纳入《金融科技创新案例集》，成为金融城和北京大学的教学案例（前五届评选的获奖案例已结集出版）。

本届“融城杯”案例评选自8月31日启动以来，共收到来自商业银行、非银金融机构及金融科技公司等80家机构的近百个案例，通过初选、复选和终选答辩三轮评审，优中选优，遴选出各领域最具代表性的创新案例，集中展示金融科技应用和发展的前沿趋势。金智维此次斩获殊荣，印证了市场及专业机构对其多年来在金融科技创新实践的高度认可。

2022年是我国数字经济全面发力的一年。“十四五”时期，我国数字经济转向深化应用、规范发展、普惠共享的新阶段。数字经济与金融科技一脉相承，在数字经济时代背景与世纪疫情的交织作用下，金融与科技融合愈加紧密。

人工智能作为数字经济时代的重要基础设施、关键技术以及赋能引擎，金融业务场景对其应用需求愈发明显。人工智能不仅提升了金融服务的效率，还催生了智能支付、智慧网点等新模式，提升了金融服务的覆盖度和普惠性，为金融机构实现数字化转型和高质量发展提供有效的技术支撑。

在此背景下，金智维深耕企业级RPA技术，与人工智能 、大数据、低代码、云原生等数字技术创新性融合，打造了一站式数字员工整体解决方案，帮助金融机构建立起强大的数字化运营能力，让智能化、自动化操作渗透到每个部门、每个环节，有效降低成本投入，提升运营效率。本次入选的“RPA·数字员工及运营管理平台”案例，正是金智维在技术应用和场景探索方面的创新突破。

展望未来，在数字经济的蓬勃浪潮之下，RPA与人工智能的深度融合，带来的不仅仅是效率的提升，还将推动金融机构充分发挥数据要素价值，让“金融活水”更加精准地流向实体经济和普惠群体，促进经济的高质量发展。

金智维将继续坚定履行高水平科技自立自强的使命担当，聚焦金融行业的发展趋势，努力实现对企业客户的服务模式向“能力输出、共建生态”的价值创造升级，为金融行业打造坚如磐石的数字技术底座、灵活高效的风控支撑，助力金融行业行稳致远。