招聘启事 | 华南师范大学北斗研究院诚聘海内外优秀人才

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一、学校简介

华南师范大学始建于1933年，前身是广东省立勷勤大学师范学院。是国家“211工程”重点建设大学、省部共建高校、广东省高水平大学整体建设高校和国家“一流学科”建设高校。学校现有广州石牌、广州大学城、佛山南海和汕尾4个校区。华南师范大学学科水平整体提升，人才引育成效显著，立德树人成绩斐然，科研创新基础扎实，教师教育优势突出，对外合作日益拓展。

二、北斗研究院简介

华南师范大学北斗研究院于2021年3月正式成立，是隶属于华南师范大学工学部，以地理科学学院现有学科为基础，目前已有地理学一级学科博士点、硕士点及博士后流动站、“地图学与地理信息系统”硕士点、“电子信息”专业硕士点，未来拟建立“测绘科学与技术”、“城乡规划”、“资源与环境”专业硕士研究生学位点，拟在地理学一级学科下设立“信息地理学”和“国土空间规划”研究方向。北斗研究院重点发展“时空信息与定位导航应用”和“国土空间规划”两个学科方向，并以此建立“华南地理数据研究中心”、“时空信息应用研究中心”、“智能导航定位研究中心”、“智慧城市研究中心”共四个研究中心，建设“华南地理大数据资源共享服务教学科研平台”，开展时空信息综合示范应用，为北斗研究院新工科相关专业的建设打下坚实基础。北斗研究院坚持“面向粤港澳大湾区需求、新工科领域交叉研究、校地及校企合作、服务地方决策”的建设理念，以高精度位置服务为基础，融合时空信息大数据、地理信息系统、遥感、人工智能等技术，开展北斗导航定位、时空信息应用、国土空间规划、遥感影像分析等方向的研究。

三、招聘领域

北斗研究院依托华南师范大学地理科学学院建设。华南师范大学地理学科创建于1933年，目前拥有地理学博士后科研流动站、地理学一级学科博士点和一级学科硕士点（含自然地理学、人文地理学、地图学与地理信息系统、景观生态规划与管理、城市与区域规划等二级学科）和学科教学（地理）专业学位硕士点；设有地理科学（国家特色专业和广东省名牌专业）、地理信息科学（广东省特色专业）、自然地理与资源环境、人文地理与城乡规划4个本科专业。

北斗研究院以时空信息应用、北斗导航定位、国土空间规划、遥感影像分析等为主要研究方向，根据发展需要，围绕“时空信息与定位导航应用”和“国土空间规划”两个学科方向，诚聘地图学与地理信息系统、遥感、导航定位、人文地理与城乡规划、时空大数据与地理人工智能等相关领域人才，欢迎海内外各方优秀人才加盟。

四、人才层次及申请条件

（一）院士或国际顶尖奖项获得者

中国科学院院士；中国工程院院士；其他国家设立的科学技术方面的最高学术称号获得者；诺贝尔奖、菲尔兹奖等国际顶尖奖项获得者。

（二）杰出人才

原则上年龄不超过55周岁。拥有良好的学术声誉和学术领导能力，已取得国际同行公认的标志性成果，近五年科研成果丰富，来校后能担任本学科带头人。如国家重大人才项目入选者或学术水平与之相当者。

（三）领军人才

原则上年龄不超过50周岁。拥有良好的学术领导能力，已取得国内同行公认的标志性成果，近五年科研成果丰富，来校后能担任本学科或方向带头人。

（四）青年拔尖人才

自然科学学科申请者原则上年龄不超过40周岁，艺术学、哲学和人文社会科学学科申请者原则上年龄不超过45周岁，已取得原创性科研成果并获同行专家认可，达到国家“四青”人才水平或具有冲击国家“四青”人才的能力。

（五）青年英才

原则上年龄不超过35周岁，业绩特别突出的艺术学、哲学和人文社会科学学科申请者，可放宽至38周岁。在中国科学院、中国社科院、教育部学科评估A类学科所在高校或世界排名前200名高校（国际公认的四大全球大学排行榜：ARWU、QS、THE、US News，下同）获得博士学历学位或从事博士后研究工作；取得原创性科研工作成果，具有突出的学术潜力和活力。

（六）青年英才（博士后）

原则上年龄不超过35周岁。在中国科学院、中国社科院、排名不低于我校的国内高校、所在学科排名不低于我校同学科的国内高校或世界排名前500名高校获得博士学历学位；取得较好的科研工作成果，具有明显的学术潜力和活力。青年英才（博士后）同时纳入国家或广东省博士后管理。

（七）博士后

原则上年龄不超过35周岁，获得博士学历学位，具有一定的学术潜力和活力。

五、待遇条件

（一）聘用待遇

1.院士或国际顶尖奖项获得者、杰出人才、领军人才入编，聘任教授或研究员职务，提供有竞争力的年薪和房补，根据学科基础和实际需要研究确定科研启动经费，帮助组建团队。

2.青年拔尖人才入编，聘任或优先聘任副高或正高级职务，年薪税前30-60万元，房补最高可达税前200万元，按学科基础和实际需要研究确定科研启动经费。

3.青年英才、青年英才（博士后）、博士后

（1）学校待遇

①基本工资、基础性绩效和租房补贴（不含“五险一金”单位部分）：

青年英才聘特聘研究员，聘期三年，基本工资15万元/年，基础性绩效10万元/年，租房补贴2.4万元/年，三项合计27.4万元/年；

青年英才（博士后）聘特聘副研究员，聘期三年，基本工资按国家和广东省提供的博士后专项经费15万元/年执行，基础性绩效8万元/年，租房补贴2.4万元/年，三项合计25.4万元/年；

博士后聘特聘助理研究员，聘期两年，基本工资按国家和广东省提供的博士后专项经费15万元/年执行。

②奖励性绩效：聘期内依托我校以项目负责人身份申获以下科研项目，可享受奖励性绩效，从当前聘期第一个月补齐：申获博士后科学基金，享受奖励性绩效2万元/年；申获教育部人文社科项目、全国教育科学规划部级项目，享受奖励性绩效3万元/年；申获国家基金青年项目、全国教育科学规划国家级项目，享受奖励性绩效5万元/年；申获国家基金面上（一般）项目、国家“博士后创新人才支持计划”，享受奖励性绩效10万元/年。申获多项博士后科学基金的，只奖励一次；申获上述其他项目多项的，按不重复原则就高奖励。

（2）学院待遇：除学校提供的待遇外，可享受学院提供的补贴和科研启动经费等一些列相关待遇。

（二）佛山市高等教育高层次人才引进政策待遇

除学校和学院提供的待遇外，还可同时享受佛山市高等教育高层次人才引进政策待遇，详细政策请看文件《佛山市人民政府办公室关于印发佛山市高等教育高层次人才引进扶持办法的通知》（附件1、2），以下为佛山市人才引进政策待遇具体内容：

1.对认定的高等教育高层次人才给予安家费补贴。安家费分类补贴标准如下：

（1）市属人才：高等教育国家级领军人才400万元、高等教育省级领军人才300万元、高等教育地方级领军人才200万元、高等教育教学科研骨干人才100万元、博士后30万元、博士20万元。

（2）派驻人才：高等教育国家级领军人才200万元、高等教育省级领军人才150万元、高等教育地方级领军人才100万元、高等教育教学科研骨干人才50万元、博士后15万元、博士10万元。

2.对认定为高等教育高层次人才的市属人才和派驻人才按同等标准给予一次性科研启动经费补贴，具体补贴标准如下：

（1）高等教育国家级领军人才，理工农医类学科200万元，其他学科80万元。

（2）高等教育省级领军人才，理工农医类学科150万元，其他学科60万元。

（3）高等教育地方级领军人才，理工农医类学科100万元，其他学科40万元。

（4）高等教育教学科研骨干人才，理工农医类学科50万元，其他学科20万元。

（5）高等教育博士后博士人才，理工农医类学科10万元，其他学科5万元。市属高等教育博士后人才享受《佛山市新引进博士博士后、进站博士后和新建博士后载体扶持工作实施细则》规定的科研经费补贴，不再重复享受本办法科研启动经费。

3.高等教育高层次人才在安居落户、子女入学、配偶就业、医疗保障等方面的待遇，享受市、区相关高层次人才政策待遇。

（三）其他福利

1.子女入学

院士或国际顶尖奖项获得者、杰出人才、领军人才和青年拔尖人才的子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园、小学和初中；青年英才、青年英才（博士后）的子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园和小学；博士后子女可按有关规定申请入读除石牌校区以外的附属幼儿园和小学。

2.在房源许可的前提下，青年英才（博士后）可申请租住博士后公寓（不再享受租房补贴）。

六、应聘材料

应聘院士或国际顶尖奖项获得者、杰出人才、领军人才、青年拔尖人才，请填写《华南师范大学人才引进申报表（高层次人才）》（附件3）；

应聘青年英才，请填写《华南师范大学人才引进申报表（青年英才）》（附件4）；

应聘青年英才（博士后）、博士后，请填写《华南师范大学人才引进申报表（青年英才（博士后）/博士后）》（附件5）。