江南心“院” | 江南大学环境与土木工程学院：未来·环土有你！

江南大学环境与土木工程学院学科特色鲜明，拥有从学士、硕士、博士到博士后流动站完整的人才培养体系。

学院现有专任教师90人，其中教授20名，副教授53名，博士生导师10名，硕士研究生导师52名，90%的专任教师具有博士学位。

拥有国家级人才1人，江苏省杰出青年基金获得者、教育部新世纪优秀人才、省333工程人才、省六大人才高峰计划人才等省部级人才超过50%，太湖计划创新团队1个；国际SCI期刊编委2名。

任洪强

陈银广

培养理念：

有特色、重实践、国际化

培养目标：

面向生态文明的国家战略，面向可持续发展和环境领域的国家重大需求，培养具有良好政治素质、高尚品德、富有社会责任感和创新精神，具备环境科学与技术的基础理论、基本知识和基本技能以及终身学习的能力，能胜任环境科学发展需要的研究型与应用型复合人才。毕业后能够在环境监测、环境过程、环境健康、生态安全、环境规划与管理等方面从事基础研究、技术开发、咨询和管理。

主干课程：

基础生态学、环境化学、环境生物学、环境学、环境土壤学、环境工程学、环境微生物学、植物生理学、环境规划管理、环境监测、环境毒理学、土壤污染修复。

毕业去向：

预计年均超过40%毕业生继续升学与深造，毕业生平均就业率将达95%以上，可在大中专学校、科研机构、环境保护与环境监测、城市规划与建设等部门从事教学、科研、管理及应用技术方面的工作。

培养理念：

有特色、重实践、国际化

培养目标：

面向国家生态文明建设与可持续发展等重大需求，培养德智体美劳全面发展，具有高尚的职业道德和强烈的社会责任感；具备先进的可持续发展理念和良好人文素养；掌握环境工程基础理论、工程设计与实践应用方法，以及环境污染防治、环境监测与评价、环境规划与管理等方面的知识；具备针对复杂工程问题进行研究、设计及运营管理的能力；具有较强的创新意识、团队协作和管理能力以及开阔的国际视野；通过继续教育或其它学习渠道更新知识，实现能力和技术水平的持续提升，毕业后5年左右能成为设计单位、企业、科研单位、政府部门、学校等单位，在规划、设计、研发和管理等方面的高级工程技术人才或核心管理人才。

主干课程：

水污染控制工程、大气污染控制工程、固体废弃物处理与处置、环境工程微生物学（双语）等。

毕业去向：

（一）深造情况：随着本专业对本科生国际化教育的推进，毕业生境外深造比例逐年提高，升学至新加坡国立大学，卡耐基梅隆大学、新加坡南洋理工大学、荷兰代尔夫特理工大学、爱丁堡大学等名校。境内考研至清华大学，复旦大学，南京大学，上海交通大学等985名校。2021年毕业生深造率达51%。

（二）就业去向：毕业生主要分布在长三角地区的政府机构、环境和市政工程领域的科研单位、设计院所与大中型企业等单位。近年来毕业生就业率近100%。

培养理念：

会设计、善施工、懂管理

培养目标：

培养适应中国特色社会主义建设需要，德、智、体、美、劳全面发展；具有扎实的基础理论、宽厚的专业知识、良好的人文素养、较强的工程实践能力以及基本科学研究能力，具备家国情怀和宽广视野的高素质创新型专门人才。在工程建设工业化、智能化、绿色化发展趋势下，能够胜任土木工程项目的勘察、设计、施工、管理、教育和科学研究等方面的工作，具有能够引领行业技术发展的潜质；毕业后5年左右，具备土木工程领域注册执业工程师资格或与之相当的专业技术能力，成为工程技术或管理骨干。

主干课程：

结构力学、基础工程、混凝土结构设计原理、钢结构设计原理、土木工程施工、工程结构抗震设计、工程建设项目原理。

毕业去向：

（一）深造情况：学生境外升学至英国伦敦大学学院、美国哥伦比亚大学、英国谢菲尔德大学、瑞典查尔姆斯理工大学、英国巴斯大学等境外名校，境内升学覆盖同济大学、哈尔滨工业大学、东南大学、天津大学、浙江大学等985名校。

（二）就业去向：毕业生就业前景广阔，主要为各省市建筑管理机关事业单位、建筑勘察设计研究院、交通市政设计研究院、建筑施工国有企业、交通市政企业、大型房地产开发公司、工程咨询公司等单位。近年来就业率平均95%以上。

最有魅力的发展空间

 实践教学体系：

构建了“基础试验训练、专业技能训练、创新能力拓展”三位一体的实践教学体系。

 人才培养机制：

形成了理论教学与实践教学相互渗透的人才培养机制，推行本科生学业导师制，学生本科二年级起即可进入导师实验室参与科研项目研究，大力培养学生的创新精神和实践能力。

 专业化人才培养实践：

学院与美国宾州州立大学联合开展本科生国际合作课程和双语课程，推荐优秀学生参加海外交换培养。

每年都培育、选拔学生组队参加全国“挑战杯”课外科技作品竞赛、各类学科竞赛等，屡获佳绩。

毕业生就业前景广阔，培养了一批具有社会责任感、人文素养、创新精神、实践能力和国际视野的高素质人才。

学院重视并主动融入高等教育全球化进程，组织开展国际学术会议，建立与海外高层次人才合作的紧密型研究团队和国际合作实验室，持续加强师资国际化建设；积极参与“一带一路”教育共同体建设，培养本、硕留学生；与美国麻省大学、德州农工大学、耶鲁大学、日本筑波大学、芬兰赫尔辛基大学、丹麦哥本哈根大学、爱尔兰国立大学、香港理工大学等建立了长期的学生交流交换、师资交流访问和学术合作关系；与新加坡国立大学签订“3+1+1”联合培养项目。超过50%的教师有海外学历或一年以上海外研修经历，50%的在校生有机会参加海外交流交换活动。