2022年下半年合肥高新区管委会招聘55人公告

为进一步加强城建系统人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高城建队伍整体水平，经批准，面向社会公开引进3名高层次专业技术人才。

报名时间：2022年11月18日8：00至2022年11月24日24:00，以邮件到达时间为准，逾期不再受理。

报名方式：网络报名。报名所需材料原件扫描后，以压缩包的形式发送至指定邮箱hfcxjsjrsc@163.com，邮件名称格式：“应聘高层次人才+姓名+专业+岗位代码”（所有电子文件压缩后应小于200MB）。

报名材料发送后，若未收到回复，须电话联系报名点工作人员，确认报名材料是否发送成功。

报批聘用：公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员，由市城乡建设局按照规定，报送相关材料到合肥市人社局，经合肥市人社局审核备案后办理有关聘用手续。

签订聘用合同：新进人员须在规定时间内与引进单位签订事业单位聘用合同，办理聘用等手续，确立人事关系。否则，视为自动放弃聘用，取消其聘用资格。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

报名时间：统一报名时间为2022年11月13日9:00至11月17日16:00，逾期不再报名。

报考人员必须于个人报名后至11月18日16:00前登录人事考试网上服务平台查询资格初审是否合格。资格初审合格的报考人员须于2022年11月19日16:00前通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

报名方式：网上报名。报考人员登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行报名。

管理及待遇：薪酬待遇参照中共合肥市委办公厅、市政府办公厅关于印发《合肥市直事业单位聘用人员管理试行办法》及配套文件的通知（合办【2014】2号文件）以及关于印发《合肥市直单位编外使用人员调整工资标准实施办法》的通知（合编办【2021】43号文件）等文件执行。

联系方式：