独家！出尽“大招”的各地人才新政，为何留不住985名校毕业生？
对名校毕业生效果甚微
➤ 各地纷纷出台👉人才落户政策，诚意满满，送钱送房，“出尽大招”，吸引大学生落户。
据报道，这些人才新政产生了明显效果。如，西安上年5月外迁落户突破30万人，而天津更是在一夜之间收到30万人的落户申请。
但各校就业质量报告显示：这些人才新政，对985名校毕业生产生了一定的效果，但效果并不大。
2017届留人效果很不明显：👉南京、👉武汉、👉杭州、👉天津。
人才新政对985高校2018届毕业生影响也很小：
👉南京大学本科生留江苏比例较2017届略增，但本硕博留江苏总人数、比例双降。
👉东南大学毕业生留江苏、南京比例明显下降。
👉浙大毕业生留浙江、杭州比例略降。
南开才子留天津较2017届明显减少。
四川成都、西安略有例外：
电子科技大学2018届留四川43%，较17届40.5%提升；
四川大学毕业生留四川47.2%，较17届47.1%略有提升。
西安交大毕业生留陕西工作比例37.6%，较17届36.8%略增。
政策产生了一定效果，虽然效果不是特别明显，至少遏制住了持续留出的态势。
虽引发争议，但成效明显
➤ 专门针对清华、北大毕业生，上海👉出台了落户新政，引发巨大争议，本不被看好，却产生了明显效果。
虽然清北去上海的人数依然不太多，但去上海的比例呈现大幅增长。
北京大学：本硕博签订“三方就业协议”去上海工作共163人，占签约总人数比例6.2%，较2017届67人、2.8%大幅增长。
清华大学：签订“三方就业协议”去上海工作360人，较2017届302人、比例11.6%明显增长。尤其是本科生，比例大增，从6人增加到51人。
清北2017届“三方协议”去上海369人，2018届523人。签订三方协议，说明能落户，实实在在的增加落户154人，涨幅达41.7%。
对北京高校毕业生影响重大
➤ 除上海外，各地“抢人”政策效果不大，那么北京严控人口政策效果如何呢？
北京严控人口政策取得了明显成效，👉北京人口控制初见成效，常住外来人口2年减少28万…
虽然赶走了部分外来人口，但没止住北京高校毕业生留在北京的步伐。
宁可做北漂，没房子没户口，也不愿离开北京……
政策对毕业生影响很大，北京高校2018届灵活就业率、合同就业率大幅增长。
北交大、贸大、财大、北科大2018届“灵活就业率”超过了20%。
为什么还有那么多人愿意“漂”在这里？
原因有很多，发展前景、薪酬是两大主因。
如，北京理工大学《2018届就业报告》显示：
毕业生对“自身发展空间”这一因素最为看重，共 2492 人
次选择，占全部所选因素的 29.59%；
其次是“收入和待遇”，共 2369 人次，占
28.13%；
“与所学专业对口,能学以致用”排在第三位，共 1534 人次，占 18.21%。
南京大学的《报告》也对毕业生求职偏好进行了分析调查：
经济收入高、福利待遇好、兴趣爱好、在大城市工作，是南大毕业生最为关注的五大因素。
网络一项调查结果显示：应届毕业生普遍认为第一份工作公司比岗位重要，发展空间和行业比薪酬福利重要，毕业之初的起步高，未来的发展眼光和就业层次也会有所提高，所以在求职路上，毕业生求职时更加关注晋升空间的大企业。
一线城市虽然严控人口，虽然落户困难，虽然竞争激烈，但凭借多年沉淀的政治、文化及经济资源，依然持续吸引人才加入。
户口、补贴是重要因素，但发展前景才是决定性因素。
一线城市资源充足，世界500强、IT、金融、商务服务龙头企业聚集，各种组织、机构云集，这也是北京、上海高校毕业生“灵活就业率”再创新高的主要原因，各地诚意满满的“大招”并不足以成为留下来的理由。
参考阅读：
上海高校2018届毕业生就业质量报告出炉！平均月薪6024元