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· 概 要 ·
就业恢复依然强劲。一方面。6月美国新增非农就业37.2万人,3个月移动平均新增就业仍超37万人。其中,服务业新增就业贡献率接近9成。另一方面,失业率为3.6%,连续4个月保持在历史相对低位;劳动参与率小幅回落0.1个百分点至62.2%。此外,考虑到担忧疫情、照顾子女、提前退休以及居民仍有积蓄等因素,我们认为,劳动参与率或难以回到疫情前。
私人部门就业已完全恢复。相对2020年2月,私人部门就业已经恢复。其中,专业和商业服务、运输仓储业以及零售业等均恢复到疫情之前的水平;而休闲酒店业、医疗保健业以及政府仍未恢复,尤其是休闲酒店业仍有130多万人的缺口。如果按照平均每个月37万人的恢复速度,非农就业或将在8月恢复到疫情前水平;不过休闲酒店业就业缺口仍大,仍需时日。
通胀压力仍大。6月平均时薪环比保持在0.3%,同比仍高达5.1%,保持在历史高位,美国工资-通胀螺旋压力仍大。
加息或不会停止。美国当前经济增速虽然略有回落,但失业率还处于历史低位,经济增速水平也高于疫情之前。因而,经济增长不是美联储的核心矛盾,通胀才是。所以,即使经济增速略有回落,美联储年内加息的步伐大概率不会停止。
截至7月8日,CME跟踪数据显示,市场预期7月至少加息75BP的概率上升至100%,其中有7.6%的概率加息100BP,此前为0。此外,市场预期美联储全年加息12次(假设每次25BP)的概率也上行至100%,加息13次的概率超过9成,加息14次的概率回升至6成以上。
就业恢复依然强劲。2022年6月美国新增非农就业37.2万人,较上一月略有放缓;不过,3个月移动平均新增就业仍超37万人,就业恢复仍然强劲。
其中,贡献最大的仍是服务业,贡献率接近9成。尤其是教育和保健服务业、专业和商业服务以及休闲酒店业,三者贡献了超6成的新增就业。商品生产也贡献了12.9%的新增就业,尤其是制造业贡献较大。而政府就业贡献转负,为去年10月以来首次。
私人部门就业已完全恢复。从就业恢复来看,相对2020年2月,私人部门就业已经恢复到疫情前水平。具体来看,专业和商业服务、运输仓储业以及零售业等均恢复到疫情之前的水平;而休闲酒店业、医疗保健业以及政府仍未恢复,尤其是休闲酒店业仍有130多万人的缺口。
如果按照平均每个月37万人的恢复速度,非农就业或将在8月恢复到疫情前水平;不过休闲酒店业就业缺口仍大,仍需时日。
失业率维持低位,劳动参与率小幅下降。6月美国官方失业率为3.6%,较上一月持平,连续4个月保持在历史相对低点;广义失业率大幅回落0.4个百分点至6.7%。6月美国劳动力参与率回落0.1个百分点至62.2%,较疫情前(2020年2月)仍下降1.2个百分点。考虑到担忧疫情、照顾子女、提前退休以及居民仍有积蓄等因素,我们认为,劳动参与率或难以回到疫情前。
此外,移民流入锐减可能也是劳动力难以恢复的重要原因。我们在报告《美国劳动力缺口:移民减少的视角——图说宏观第80期》中指出,自2016年美国颁布一系列限制移民的政策以来,外国工人流入美国的数量一直在下降,尤其在疫情期间实施临时旅行限制后,美国移民流入数量降到历史低点。而一般有5成左右的移民会在一年后加入劳动力大军,移民流入锐减可能也是美国劳动力难以恢复的重要原因。尤其是更加依赖外国工人的行业可能更难填补职位空缺,例如休闲酒店业和私人家政等。
通胀压力仍大。6月私人企业员工平均时薪上升至32.1美元,继续创历史新高;环比仍保持在0.3%,同比依然高达5.1%,保持在历史高位,美国工资-通胀螺旋压力仍大。考虑到新冠对全球供应链带来的影响未完全缓解,地缘风险仍在持续;加之,工资-通胀螺旋压力仍大,我们认为,美国仍面临较大通胀压力。
加息或不会停止。美国当前经济增速虽然略有回落,但失业率还处于历史低位,经济增速水平也高于疫情之前。因而,经济增长不是美联储的核心矛盾,通胀才是。所以,即使经济增速略有回落,美联储年内加息的步伐大概率不会停止。
截至7月8日,CME跟踪数据显示,市场预期7月加息至少75BP的概率上升至100%,同时有7.6%的概率加息100BP,此前为0。此外,市场预期美联储全年加息12次(假设每次25BP)的概率也上行至100%,加息13次的概率超过9成,加息14次的概率回升至6成以上。
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