中级法院遴选8名法官助理无人报考，原因是待遇低、工作量大？非也...
近日，一张昆明中院公开遴选公务员“报名通过情况”的《公告表》，在网上热传，尤其是其中的招录8名法官助理，竟然无一人报名，引来了围观。
首先，查询报考条件的《遴选公告》可知，昆明中院的这次遴选，并不是面向社会人员的遴选，而是限定了必须具备“昆明市各级党政机关、昆明市基层人民法院、昆明市基层人民检察院中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务或一级主任科员及以下相当职级层次的公务员。”，以及“具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历；报考人员应符合在本级机关（单位）工作的最低年限要求；没有规定的，须在本级机关工作2年以上（不含新录用试用期）。昆明市基层人民法院的公务员最低工作年限为：博士、硕士研究生3年以上，本科生、专科生5年以上。”的基本条件。
具体到法官助理岗位，还需要达到“法律硕士、法学硕士及以上学位”、“35周岁以下”、“法律职业资格证书A证”的标准要求。以上这样的遴选条件，符合报考条件的人，很多吗？出现招录16名法官助理，最后仅开考2人岗位，属于意外吗？
其次，公告中，8名法官助理无一人报名审核通过的，是男性岗位，8名法官助理10人报名的，是女性岗位，这反映了目前我国的法科生里，女性居多，考进体制内的法科生，又以女性居多的现状。这种情况不仅出现在法院系统，也出现在检察院系统。
以上这些原因导致法检男性越来越少，女性越来越多。2021年3月10日，在第一届女法官国际日上，最高人民法院公布了一组数据：全国12万余名法官中，女法官有4.5万人，35万余名法院干警中，女干警有14万余人，比例达到40%。可见，还是男性居多。
具体到中院的这张遴选公告，考进中级法院，意味着又一次的工作岗位变动，但却不意味着职务的提升，对于多重视工作岗位而不重视职务的女性而言，更具有吸引力。
最后，司法改革后，中级法院的法官助理的位置有点尴尬，以至于出现了需要内部遴选。此前，中院的法官助理岗位，都是面向社会直接招录的，少有内部遴选的。
《法官法》第十七条规定，初任法官一般到基层人民法院任职。上级人民法院法官一般逐级遴选；最高人民法院和高级人民法院法官可以从下两级人民法院遴选。参加上级人民法院遴选的法官应当在下级人民法院担任法官一定年限，并具有遴选职位相关工作经历。《检察官法》也是类似的规定。
理想很丰满，现实很骨感，脱离了具体参与人基本工作生活考量的制度，注定在执行中没有生命力。明白了以上的原因的话，出现中院面向基层招录法官助理，女性少有报名，男性无报名的情况，还是意外吗？
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