【公司要闻】2023-02-14

2月9日，集团公司党委在职工之家一层会议室召开了2022年度党建检查暨党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会。集团公司领导，支部委员，分、子公司综合办公室负责人，“两代表一委员”，群众代表等共130余人参加会议。集团公司党委副书记、副董事长曹振中主持了会议。

会上，7位党支部书记围绕2022年度抓基层党建工作，就履职工作情况、2021年度问题整改情况、存在的问题不足及下一步思路和改进措施四个方面分别进行了现场述职，其他党支部书记作书面述职。参会人员对各党支部书记抓基层党建工作进行了民主测评。党建检查考核组严格按照考核细则对各党支部2022年度党建工作进行了全面细致的考核检查，并进行了考核打分。各党支部党务工作人员相互交流学习、对照切磋，达到了共同提高的效果。

李建刚书记认真听取了现场述职，并查阅了支部书记的书面述职报告。他指出，各支部书记既回顾了工作，找准了问题，又明确了方向，凝聚了共识，这次述职评议会达到了交流经验、剖析问题、传导压力、推进工作的目的。在接下来的工作中，各支部一是要继续抓好政治理论学习，坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，用好“三会一课”、主题党日等多种载体，全方位进行宣传宣讲，教育引导广大员工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二是要夯实基础工作能力，提升基层党建活力，按照新时代党的建设总要求，持续增强“三基建设”能力，同时创新党支部生活内容和形式，探索基层党建工作的新载体、新亮点，不断总结经验，持续培育一批党建工作示范点和先进典型，发挥好党建示范引领作用；三是要坚持问题导向，强化党建与业务深度融合发展，坚持把“供好热”“服好务”的主责主业以及增强企业核心竞争能力作为党建工作的出发点和落脚点。将党建工作考核与业务工作考核紧密结合，推动党建责任制和生产经营责任制有效联动，通过党建引领推动生产运行、工程建设、服务经营等工作的发展；四是要加强对基层单位作风规定和纪律建设的全程监督和及时跟进，各党支部书记要认真落实“一岗双责”，加强对基层单位员工的教育引导，加大对落实中央“八项规定”精神和纠正“四风”的监督检查力度，层层传导压力，推动形成一级抓一级、层层抓落实的生动局面，为集团公司发展营造风清气正的政治环境。

最后，曹振中副书记希望各党支部要将李建刚书记提出的具体要求，贯彻落实到今后的工作之中，并要求各党支部要紧密围绕学习贯彻党的二十大精神，继续在党建引领、建强组织、建优队伍上下功夫，坚持学做同频、职责同心、上下同行、知行同向，持续提升“党建+”引领力、向心力、凝聚力、传导力，不断激发热力新活力，跑出发展加速度。