一不小心“爱”上园区！科技城新员工入职培训太实用+贴心↓

近日

科技城又迎来一批新的小伙伴入职

他们来自辽宁、海南、贵州、湖北等

专攻工程、党建、科研、审计等领域

许多小伙伴初次来到园区

对园区规章制度、建设情况还不太熟悉

贴心的HR早已为大家准备好了

“满天星计划”新员工入职培训

为促进职工之间的交流，坚定工作理想信念。培训开始前设置了座谈会，首先由新员工进行自我介绍，资深员工分享如何快速融入科技城的工作生活。崖州湾科技城管理局党委专职副书记童立艳出席座谈会，为员工做任前谈话，她表示，科技城在建重大项目多，反映了海南自贸港重点园区发展后劲足；园区建设发展2年多来，许多人居休闲配套设施从无到有、从有到多，是园区为留住人才所付诸的努力；园区人才队伍以80后、90后为主，覆盖本硕博学历，五湖四海的青年人才聚在园区一起奋斗更有干劲。她强调，大家要恪守岗位职责，迅速适应新任务和新要求；要坚持实干拼搏，主动作为，用实实在在的成绩为自贸港建设、园区发展献力献策，共同发展。

6月8日至9日，培训邀请到崖州湾科技城管理局人事处、园区服务处、法务审计处、财政金融处、综合办公室、产业促进处，以及园区人才工作站的同事分别为新入职员工进行人事管理办法、采购流程、合同管理、财务知识、公文写作、招商推介、人才政策等方面教学讲解。

为让新入职员工深入了解崖州湾科技城建设进展，更好的在本职岗位上发挥岗位作用，6月10日，崖州湾科技城管理局组织新入职员工走进园区重点建设项目现场，实地了解南繁科技城、深海科技城片区项目规划建设情况。当天参观结束后，进行新员工结业考试，主要考察大家三天以来的学习情况，了解入职体会等。

参加此次培训活动，大家纷纷表示收获满满，培训课程设计较实用，财务、公文板块为园区日常接触较多的工作、招商推介有助于大家了解如何对外介绍园区、为大家介绍与自身适用的人才政策，培训有助于减少职工后续工作中的沟通成本，提高工作效率。