河北建投新能源有限公司管培生(分公司)招聘简章
一、公司简介
二、管培项目介绍
职业环境
项目亮点:
步骤 | 阶段 | 实现途径 |
第一级 | 从社会学新能源 | ·管培生自行开展调研及学习工作,了解公司及行业发展现状 |
第二级 | 从课堂学新能源 | ·线下团队活动 ·职业化塑造 |
第三级 | 从业务学新能源 | ·部门轮岗 ·组织架构及制度学习 |
第四级 | 从基层学新能源 | ·深入基层一线学习锻炼 ·理论培训&实操培训 |
第五级 | 从岗位学新能源 | ·岗位职能学习 ·业务知识学习 |
第六级 | 职业人起航 | ·培养期定级考评 ·资格认证 |
三、招聘岗位及要求
管培方向 | 人数 | 专业 | 任职条件 |
综合管理 | 若干 | 政治理论、政策研究、行政、法律、公共关系、信息舆情、新闻宣传、广告媒体、心理、国际关系等相关专业 | 1、相关专业; 2、良好的沟通能力、分析判断以及学习能力; 3、具有高度的团队合作精神和工作热情。 |
财务管理 | 若干 | 税务、经济、会计、金融等相关专业 | |
风险管理 | 若干 | 会计、审计等相关专业 | |
安全管理 | 若干 | 安全、环保、电力工程、机械、化工、新能源等相关专业 | |
投资管理 | 若干 | 新能源、资源评估与分析、金融、投资、法律等相关专业 | |
工程管理 | 若干 | 项目管理、工程概预算、电气、土建等相关专业 | |
经营管理 | 若干 | 金融、经济、会计、造价、技术经济等相关专业 | |
生产管理 | 若干 | 新能源、电气、自动化、造价、工程管理等相关专业 |
四、薪资及福利待遇
1. 国有企业,劳动合同制员工;
2. 富有竞争力的薪酬待遇及激励,员工可共享公司发展成果;
3. 国家规定的五险一金;
4. 员工福利。
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来源:河北建投新能源有限公司
采编:张梦钒
运营:季泽慧
审校:李奕玫