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募格科聘

本文来源：新余学院官网

一、学校简介

新余学院坐落于江西省新型工业城市——新余市。新余是国家森林城市、国家园林城市、全国绿化模范城市。新余学院是新余市唯一一所公办普通本科院校。校园占地面积133公顷(据教育部权威发布，学校在全国2900多所高校中占地面积排名列363位，绿化面积排名285位)，建筑面积45万平方米，教学科研仪器设备总值1.3亿元；建有172个校内实验(训)室，163个校外实习实训基地；图书馆藏书160万册，电子图书140万册；无线网络覆盖全校。

学校是教育部新工科项目建设实施单位、教育部产教融合创新基地首批试点高校、教育部产学合作专业综合改革项目实施高校、国家大学生创新创业训练计划联合基金项目实施高校、教育部卓越创新联盟首批成员单位、国家级语言文字规范化示范校、中国应用技术大学联盟成员单位、江西省高校首届十大文明校园、江西省首批转型发展试点高校。2018年8月，学校顺利通过教育部普通高等学校本科教学工作合格评估。

学校现设13个二级学院，38个本科专业涵盖工学、文学、理学、医学、教育学、管理学、艺术学、经济学八大学科门类。近年来，学校建有国家级教学改革试点专业、省级卓越工程师培养计划试点专业等18个。计算机科学与技术专业在江西省高校本科专业综合评价中排名第三，并确立为省级一流专业。学校先后主持完成国家教育科学规划项目和省级教学改革项目141项，获批省级虚拟仿真实验教学项目3项,省级教学成果奖7项，省级精品课程、精品资源共享课和省级精品在线开放课程20门，编写出版教材、专著200余部。学校拥有江西省材料物理与化学重点建设学科，建有江西省太阳电池新材料与应用重点实验室、江西省交邮融合农村电商物流工程研究中心、江西省首批装配式建筑产业基地（装配式建筑工程技术中心）等多个省级科研平台。学校承担省级以上科研项目300余项，教师发表核心期刊学术论文300余篇，三大索引收录论文200余篇，获得专利授权638项、科研成果奖80项。

学校现有教职工838人，其中专任教师619人。聘请了以业界专家为主的外聘教师103人。学校有正高级职称教师73人，副高级职称教师186人，"双师型"教师271人；具有硕士或博士学位教师563人。学校现有全日制在校生12000余人。近年来学生参加省级以上各类竞赛共获奖1675项，其中国家级204项。学校大学生创新创业训练计划项目共立项507项，其中国家级59项。毕业生初次就业率达80%以上，连续四次被评为"全省高校就业工作评估优秀单位"，大学生创业孵化基地获批为省级创业孵化示范基地。

学校大力弘扬社会主义核心价值观，打造"真人图书馆""沐浴经典""周末文化广场""周末时光音乐汇"和"一院一品"特色文化，成立了新余学院爱乐乐团和洞村"小溪流"留守儿童合唱团。

二、招聘计划

其他条件说明：硕士研究生满足以下条件视为达到相关学术论文条件。

1、参加或指导"互联网+"创新创业大赛获省赛以上奖项；

2、参加或指导"挑战杯"学术科技作品竞赛获省赛以上奖项；

3、参加或指导"中国创翼"创新创业大赛获省赛以上奖项；

4、参加或指导学科与技能竞赛Ⅱ类获省赛以上奖项（以新余学院认定为主）；

5、新余学院学术委员会认定其他相当水平的业绩。

三、招聘条件

1、政治条件：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，践行中国特色社会主义核心价值观，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。

2、学历学位条件：详见招聘计划表。

3、年龄条件：硕士研究生不超过30周岁（1992年1月1日（含）以后出生），博士研究生原则上不超过40周岁（1982年1月1日（含）以后出生）。

4、身体条件：身心健康，达到《江西省教师资格申请人员体检办法》中规定的体检合格标准，具备胜任应聘岗位工作的身体条件。

四、待遇

（一）博士研究生待遇

1、入事业编制；

2、购房补贴和一次性安家费：65万元人民币（学校55万，市里10万，以市政府文件为准）；

3、博士学位津贴:服务期内1500元/月，服务期满后，参照学校当时引进博士的有关学位津贴的规定执行。

4、生活补贴：800元/月（新余市发放三年，以市政府文件为准）；

5、提供周转性住房，免费居住3年；

6、科研启动经费：文科类8万元人民币、理（医）科10万元人民币、工科类15万元人民币；

7、未取得副高职称的博士：签订协议后，按副高享受校内基础性和奖励性绩效工资；

8、配备工作电脑1台，博士工作间；

9、子女学前教育、义务教育可在新余市任意择校（以新余市政府文件为准）；

10、以下三类领军人才实行"一人一议"。

第一类：中国科学院、中国工程院院士；

第二类：中组部人才计划、万人计划、国家杰出青年科学基金、国家优秀青年科学基金、中科院百人计划、国家百千万人才工程等国家重大人才工程入选人员，享受国务院特殊津贴的专家；

第三类：省部级重大人才工程入选人员；

（二）硕士研究生待遇

1、实行人事代理，其工资、津补贴、绩效考核及奖惩、职务及职称晋升、教育培训等与学校其他人员同等对待，按国家规定享受五险一金。未取得中级职称的硕士按中级职称享受校内津贴待遇。

2、新余市引进硕士待遇：硕士在校工作满三年，市政府奖励安家补助1.2万元及生活补贴每人每年0.4万元，发放二年，服务期满一年后兑现（具体内容以市政府文件为准）。

五、报名方式

1、以应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+学历+高校人才网，将个人材料（新余学院公开招聘报名表（见附件）+个人简历+学历学位证书或学信网学籍证明+其他业绩材料）打包发送至：xyxyrsk@163.com邮箱或者联系人邮箱，可同时投递。

2、办公室电话：0790-6666026

联系人：

张老师：18979013433

刘老师：15700723220

谢老师：13979019628

附件：新余学院公开招聘报名表.doc

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