大连公共交通建设投资集团有限公司补充招聘公告

本次公开招聘工作将按报名、资格审核、笔试、资格复审、心理测评与面试、背景调查及考察、体检、公示、录用等流程开展。

（一）报名

1.报名时间：2022年9月13日-2022年9月18日24:00。

2.报名方式：采取网上报名，每人限报一个岗位。

3.报名链接：http://zhaoping.ciichr.com/f/L2Ei6a

报名二维码：

4.报名注意事项：

①报名实行诚信承诺制，报名材料将作为资格审核的主要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。

②应聘者只能填写一次报名信息，须一次性完整提供相关材料，并严格按要求填写有关信息。因个人信息填写不完整、不正确造成的后果由本人承担。

③因招聘岗位取消，或未通过第一批次资格审核的人员，符合补充招聘公告岗位资格条件的，仍可报名补充招聘岗位。

（二）资格审核

对报名人员进行资格审查，资格审查合格人员进入笔试环节。报名及资格审查工作在公告发布期间同步进行。

（三）笔试

通过线上作答形式，对候选人的职业素养和专业能力等方面进行考查。题目类型均为客观题，满分100分，笔试时间90分钟。每个岗位参加笔试人数不足1：3比例时，该岗位取消招聘。

（四）资格复审

按笔试成绩由高到低排序，以岗位招聘人数与面试人数1：5的比例确定进入面试环节的候选人员名单，面试候选人如果出现笔试成绩相同的情况，则同时进入面试。最终进入面试人数少于1：3比例的，则取消该岗位。

对进入面试的候选人进行资格复审。复审未通过人选，按笔试成绩进行递补。资格复审通过后方能进入面试环节。

（五）心理测评与面试

对进入面试环节人选进行线上心理测评。在规定时间内完成心理测评的人选，方可进入面试环节。

面试统一采用半结构化面试方式，主要考察适应实际工作岗位要求的综合素质，采用现场打分形式，形成综合评价意见。面试总成绩为100分。候选人面试成绩低于60分，则不能作为考察人选。

（六）确定考察人选及考察

1.最终成绩核算

考试总成绩满分为100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留小数点后两位。

2.确定考察人选

根据考试总成绩排序后，按照岗位招聘人数与考察对象1：2的比例确定考察对象，不足2人的按实际人数确定；成绩并列者，按面试成绩由高到低排序。

3.背景调查及考察

由大连交通集团或委托第三方咨询公司对确定的人选进行背景调查及考察。

（七）体检

    根据考试总成绩和考察结果，确定体检人选。体检工作参照公务员录用体检标准及体检操作手册等，在指定医院统一组织进行。

（八）确定拟聘用人员

大连交通集团根据考试成绩、背景调查结果、考察情况和体检结果等，集体研究确定拟聘用的人员名单。

（九）公示

拟聘用人员名单将在官方渠道进行公示，并公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。

（十）录用

对经公示无异议或反映情况经调查核实不影响聘用的，按规定签订劳动合同，办理相应聘任手续。对反映情况影响聘用的，经查确有实据，不予聘任;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘任。

签订合同前，聘用人员需终止原人事关系，并处理完毕相关问题。

聘用人员劳动合同期限为3年，其中试用期6个月。对此次招聘的中层副职岗位聘任期为3年，实行任职试用期制度，任职试用期为1年，期满后，经考核胜任聘职的，正式办理任职手续，任职年限自入职算起，不能胜任的解聘试任职务。薪酬待遇按照大连交通集团岗位绩效工资制实施方案执行。