胡涛博士：责任管理同青少年共同成长

胡涛博士现任湖石可持续发展研究所所长、深圳市湖石海洋科技研究院院长，生态环境部政策研究中心顾问，北京大学国家发展学院能源安全与国家发展中心研究员，天津大学绿色发展研究院研究员，曾担任世界自然基金会WWF（美国分会）中国项目总监、世界资源研究所WRI高级研究员，环保部政策研究中心研究员 ，多次获得环保部科技进步奖、北京市科技进步奖、中国科协青年科技奖等。

Q1：请问您是如何理解责任管理与青少年成长的？它有什么不可替代的重要性呢？

在回答这个问题之前，我先给你们提一个问题，你觉得是人厉害还是老虎厉害？武松能够战胜老虎，也许他遇到的是一个笨老虎，或者是个病老虎，而武松又是那么强悍的一个壮汉，所以他能够这个打败老虎。但这也是非常罕有的，所以才成为传奇的故事。在大多数一对一的情况下，人是绝对打不过老虎的。那么为什么人成为了这个地球村的主宰，而不是老虎、狮子、大象这些更厉害的这些动物？那是因为人打猎的时候团体作战，有分工协作，有一个集团一起来做，这就是为什么今天人能够通过他的智力，把人和人之间沟通协调起来，这个才能打败这些动物，所以才成为这个地球村的主宰。那么人为什么能做到这个呢？其实就跟我们人自身的这种责任意识有非常大的关系，我们从小就讲究分工协作，所谓“人心齐，泰山移”也就是这个道理。在我们的责任教育的三字经里，也有了“乐公益，举善施，护公物，小事起，拾钱财，不落私，孝父母，声调低”，那么我们可能就要在联合国可持续发展目标之下，编一些新的儿歌，让青少年从小就意识到我们对地球村也是有责任的。

Q2：您认为目前国内的责任管理教育的现状是怎样的？

我觉得我国公民的素质是高的，公民的责任感是强的，我们应该有这样的文化自信，我为什么有底气说出这个呢？先看看疫情期间发生了什么，在新冠疫情发生的时候，我们中国人是自律的，也是他律的，在公共场合完全配合相关的防疫要求，为了大家的利益，牺牲自己。过去不比较的时候不知道，现在看看在美国，或其他的一些欧洲国家，戴口罩这么一个简单的事情，很多人为了自己的自由，就不能配合，所以我认为中国在疫情期间的表现，完全能够证明中国人的责任感是强的。

再看看平时的情况，中国的犯罪率在世界上是远远低于世界平均水平，更远远低于那些高犯罪率的国家。我们孝敬父母的优良传统就更不用说了，这些东西其实是生在我们每个中国人的骨子里的，虽然有极个别的人也有这个没有遵守这些社会道德规范的，但是总体来说，我觉得中国的人的素质是高的。

Q3：面对中国推广责任教育落地的挑战，如何让更多商界领袖看到可持续发展的价值？

这个价值可能分成三个方面。一个是这个让企业商界领袖看到可持续发展的商业价值，可持续发展本身，这个其实还有很多的潜力，商业潜力是可以挖掘出来的，我们可以推广循环经济模式，吃干榨净，把所有的原来视之为废弃物的东西都给它充分的吸收。有时候我们考虑的就不够多了，这里头我觉得还是有非常大的潜力可以挖的，这就是责任教育带来的这种商业价值；另一方面它的商业价值是取决于不是今天，而是未来的市场商业价值，企业家对于这个问题是有远见的，当商界的领袖推行责任教育，推广可持续发展，就体现了公司的企业社会责任；最后一个是道德价值，现在中央文件也特别提到了，除了一次二次分配以后，我们还得有第三次分配，要有慈善意识，所以这些可持续发展实际上本身，这些商界领袖也应该看到，慈善作为第三次分配的这种方式，也可以体现出它在可持续发展领域里头的一些价值。

Q4：您是如何将专业研究方向与推动责任管理、实现青少年成长教育相结合的？

我是在智库工作，所以我的结合的方式就是招聘实习生，通过实习这种方式让这些学生在进入职场之前有这么一个过渡，更好的了解、理解这种可持续发展责任和未来的职业发展规划如何紧密的结合。我会带领他们计算城市的碳排量，通过这样的计算，他们就深深的感受到这个项目带来的实实在在的这个环境效益是多少，这个可持续发展的效益是多少，他们就会有很深切的这个体会。对于这些实习生来说，通过这样的实习都是很有意义的，对他们进入这个高校进行学习，进入职场，都是一个非常好的训练，而对我们来说这也是一种好的方式，把我们的专业研究和推动责任管理紧密的结合在一起。