秦皇岛利同劳动服务有限责任公司为开发区公办幼儿园招聘保育员的公告
一、招聘人数
共招聘保育员47人，东区（山海关老龙头以东）和西区分开报名，分别录取。
1.第二幼儿园含悦海花园幼儿园（东区）：10人
2.开发区幼儿园含九号别墅分园、计新庄分园（西区）：25人
3.深河幼儿园（西区）：6人
4.农村幼儿园（西区）：6人
二、用工方式
劳务派遣服务的形式。
三、报名条件
1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素养和职业道德，品行端正；
2.有较强的敬业精神和奉献精神，服从组织安排和管理；
3.高中、中专及以上学历，女性，35周岁以下（1987年7月1日后出生，含7月1日），有保育员证或幼儿教师资格证；
4.身体健康，仪表端庄，口齿清楚；
5.有下列情况之一的人员，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的;
（2）曾被开除公职或因违法被解除劳动合同、聘用合同或聘任合同的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的；
（4）失信被执行人员；
（5）法律、法规、规章规定其他情形的。
四、招聘办法和程序
（一）发布公告
委托秦皇岛经济技术开发区幼儿园在其微信公众号上发布招聘信息。
（二）报名
1.本次招聘采取网上报名方式进行，通过微信扫描二维码报名（二维码附后）。
2.报名时须认真阅读《招聘公告》，仔细了解本次招聘政策和应聘岗位条件，填写《诚信承诺书》，下载打印并签名，笔试前上交。
3.报名时间为2022年9月16日9 时至2022年9月18日17 时。
4.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。
（三）资格初审（2022 年9月19日-20日）
组织人员对报名材料进行初审。初审合格后，在秦皇岛经济技术开发区幼儿园微信公众号公布参加笔试人员名单及笔试的具体时间、相关要求。考生要密切关注公众号信息，因自身原因未能参加考试，后果自负。
（四）打印《准考证》
初审合格人员名单公布后，符合报名条件的人员自行登陆秦皇岛经济技术开发区幼儿园微信公众号下载打印《准考证》，粘贴本人近期二寸彩色照片（与《诚信承诺书》同版）。《准考证》上填入的信息，一律打印，手写无效。考生凭《准考证》和个人身份证参加笔试。
（五）考试
1.笔试
①笔试时间为2022 年9月25日（若因疫情等原因，随时进行调整,请密切关注公众号信息）。
②笔试内容：学前教育学、幼儿心理学、学前卫生学、保育员相关知识及相关法律法规。笔试成绩于9月26日公布。依据笔试成绩，按聘用岗位人数1：2的比例，从高分到低分确定面试人选；末位出现并列时均进入面试。
2.资格复审（对进入面试人员进行资格复审）
报考人员须提供本人毕业证、保育员证或《幼儿教师资格证》、身份证、准考证原件。复审合格者进入面试，名单在秦皇岛经济技术开发区幼儿园微信公众号公布。
3.面试
①面试时间2022年9月30日（若因疫情等原因，随时进行调整,请密切关注公众号信息）。
②学前教师面试内容：技能展示及答辩。
（六）确定人选
根据总成绩名次和岗位名额确定人选。总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%，出现相同分数时，面试成绩高者优先入选；如面试成绩相同，学历高者入选。
（七）体检
体检时间、地点另行通知；体检项目和标准参照《河北省申
请教师资格人员体检标准及办法（试行）》及教育部《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》。
（八）考察
体检合格的，对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法情况进行考察。
（九）公示
对拟聘用人员在秦皇岛经济技术开发区幼儿园微信公众号进行公示。
六、岗位分配及待遇
1.按成绩依次选择工作岗位。
2.工资为2500元/月，按照企业人员标准缴纳“四险一金”（养老、医疗生育、工伤、失业、住房公积金），个人缴纳部分从工资中扣除。
七、有关事项
（一）用工管理
劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同，首次合同期限为2年，试用期1个月(试用期包含在劳动合同期内)，被聘用人员试用期满经考核不符合岗位要求的，解除劳动合同。合同期满，根据工作需要及双方协商可续签劳动合同。
（二）纪律要求
凡在规定时间内，未按照要求参加考试、报到的，均视为自动放弃招聘资格。对报名人员的资格审查贯穿招聘过程始终，报考者要对自己所提交信息的真实性负责，任何一个环节发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格，问题严重的，按照相关规定追究责任。
（三）疫情防控要求
招聘考试时间和程序如因疫情防控工作需要发生变化时，将在公众号上及时公布。参加考试的应聘人员要自觉佩戴口罩、接受体温检测、出示健康码、行程码及48小时内有效核酸阴性证明，否则不能参加考试。
报名咨询电话：5999322 联系人：刘老师