致老同事，我的生活和工作需要你指点，但不需要你指指点点！【原创】

这道题我会1986 远方阿黄

作者：这道题我会1986

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------------- 以下是正文-------------

最近单位组织了一次徒步旅行，把我们拉到了鸡不拉屎鸟不下蛋的地方，要我们怒走五公里。我以为只是随便走走，大家互相聊聊天，吐槽吐槽最近发生的烦心事。没想到，领导居然请来专业团队，搞了很多竞技活动，让本来就打算散散心的我们，来了个措手不及。

既来之，则安之，按照教练的要求，大家分组比赛。我们起了一个响亮的队名——太阳队，在空白旗上画了一个太阳作为队旗。结果某个科长看到认真的指了出来：“你看你们这个队旗，怎么这么像日本国旗，这样不妥当啊。”

当时我就奇怪了，平时上纲上线也就罢了，太阳本来就是圆的，难道我还画个三角形的太阳？照你这么说，那地上的井盖，家里的镜子，办公室的花盆都犯了忌讳。

于是我微笑的怼到：“科长，你看看天上那个圆圆的发光的像不像你说的国旗，要不要你学学后羿把它射下来。”

当然，这些都是小事，开个玩笑，打个哈哈就过去了。我就算是怼，也是笑嘻嘻的说，她提出自己的意见也是借着玩笑说了出来。这件事也是我们工作生活中一个小插曲，平时拿出来最多算个搞笑的事情。而我今天要讨论的是，我们要不要老同事的指点。

是的，我们需要，老同志比我们工作时间长，对单位的人情世故了解的比较清楚。有些工作，怎么做效率更高，怎么交差领导更满意，他们经验丰富，这些经验都是经过岁月的磨砺总结出来的。我们毕竟年纪还小，这些也是我们所匮乏的，听听总归也没有坏处。

但坏就坏在，部分老同志仗着自己虚长了几岁，职位上稍微高一点，就仿佛拿到了对别人指指点点对尚方宝剑，啥事都要插两嘴。

大人，时代变了。你的经验再怎么丰富，思想也不应该停留在石器时代啊。

比如体制内处理和领导的人际关系这块，老同志都觉得跪舔就可以了，你不跪舔你怎么升官发财。我很能理解，那个年代么，家里的房子都是国家分配的，奖金的分配领导都有绝对的话语权，一句话能决定你是喝汤还是吃肉，你不百依百顺，你准备带着全家受苦呢。

但是现在，房子是自己买的，工资是自己赚的，基层领导除了建议权还有啥，就说上级领导听不听你的建议还俩说呢。你这时候，对着一些不咋加班，下班后业余生活的员工指指点点，有意思么。

我就遇到过这种事，那天我们副科长结婚，单位所有人都在一起坐了坐。也不知道啥时候起，这种大家一起坐坐的场合变成了给领导敬酒的社交名利场。科长要科里所有人一起去敬酒，恰巧那天我丈母娘生日，蒸好了螃蟹叫我去，没办法等这么久，我和结婚的副科长打了招呼，和科长说了一声就回家了。

第二天科长把我叫到了办公室，以过来人的身份说我这么做不对，应该给大领导进酒完了再去，不然会给大领导留下很不好的印象。

我当时直接说了一句：“首先，给大领导留下好印象没有我丈母娘重要，我说句不好听的话，我丈母娘将来所有的钱都是我媳妇的，也就是我的，大领导的钱将来也是我的吗？”说完之后，头也不回，给科长留下了一个潇洒的背影。

还有我的朋友圈，已经不止一次被老同志劝删，最后忍无可忍，直接把单位同事全部屏蔽。最可恶的是他们劝删还不满足，每次开会的时候还把这种当成功绩拿出来炫耀，我有一次直接忍不住开喷：“你们这样有意思么，天天开会提，天天开会提，我都把你们屏蔽了，你们就不能消停一会吗？”

我们年轻人，都是接受过教育的。领袖说：欢迎一切有益的建议和善意的批评，但我们绝不接受“教师爷”般颐指气使的说教！我们尊敬你，是我们有素质，尊老爱幼，而不是你有啥特权干涉别人。我们工作是为人民服务，不是当谁的家奴。

你是领导不错，但是革命工作没有高低，只有分工不同。话又说回来了，一个人当个科长没进班子，就和雪姨说的那样，都是三妻四妾的妾，真把自己当夫人了。

以上！

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