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每天早上8点半 一起自我增值
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这两天哈图的幼儿园终于复学了!!!在历时小半年后,脱缰出笼的“神兽”爪牙尽收,乖乖回笼。
但开学第二天(也就是昨天)就在便利店门口跟我谈判了N轮
天知道这段“母慈子孝”的时期我是怎么过来的,一边复工对抗618高密度推送,一边带娃哄娃还得勒令他上网课,六一那会儿和老公实在忙不过来,只能把娃送到姥姥家,赶在商场关门前才买了礼物送去。
于是看到微博热搜“年收入30万女硕士辞职去当高端家政”,我太能理解了,职场爸妈没帮手,太需要有人支援了。
服务大老板、月收入2万以上、朝九晚五……看起来比普通白领还要光鲜亮丽,打破了不少人对于家政阿姨的固定印象,不少人问:“现在去当阿姨还来得及吗?”好像下一秒就能住进大House、吃高级的食材,出入都有司机服务。
我自己在生产前后,陆续找过4位阿姨,也面试过“高学历阿姨”。崔斯坦、卡卡也有长期找阿姨的经历,“高端、高学历”阿姨真的是大势所趋吗?找阿姨要留心什么细节?结合读者们的经验,我发现要注意的还真不少。
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迷思一:高学历阿姨真的有必要吗?
最重要的还是看需求匹配度
先来定义下“高端家政”,有些人觉得家政阿姨有本科、研究生的学历,在家政市场中就属于鹤立鸡群的存在了。
也有人认为,有一技之长,在家政行业内已经成了“金牌阿姨”,或者像菲佣这类会英语,服务专业的家政,也属于高端阿姨。
之前我写过一篇菲佣的文章,不少读者都很感兴趣,即便在内地费用相对偏高,很多人还是愿意多付出一些金钱成本获得更好的服务。
广州有媒体对将近8万名家政从业人员发起调查,发现家政们的学历有所提升,研究生有5人,本科学历的有345人,高学历的家政人员比想象中更抢手,基本在培训期就会被预订一空。
青睐高学历阿姨的雇主们,大多比较年轻,收入不错,注重小朋友的教育和未来规划。
@layla蕾
请输入
曾经加过一个猎头,专门是找家政阿姨的,但是服务对象都是外籍华人或者欧美到中国工作的高管一类的。
他们对阿姨的要求是985,211毕业,教育专业,英语良好。住主人家里,主要负责3岁以下小孩的启蒙教育,需要自己可以设计适合小孩的课程。不用负责其他家务,这样的薪资大概在2-3万。
@瓜
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我找阿姨,学历的权重最低,倒不是因为学历不重要,而是将理论运用到实际才是真的能力。
@遇见艳阳天
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自己研究生学历,大学想从事早教还考了个育婴师证,在学校教学5年,孩子3岁,是不是该赶上热点辞职去做月嫂哈哈。
@崔斯坦
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挑保姆的原则就是:你不能什么都想要。你可以要求她带孩子带得好,但不能要求她同时家务还干得特别棒,这样她的工作也会失衡。
现在的育儿阿姨在我家已经待了4年了,从瓜几出生一直都是她跟着。当时是我妈妈在从化托人介绍找的熟人,我最看中的一点是善良,要对待小朋友好,因为很多时候都是只有她和小朋友两个人待在家,所以一定要细心、贴心,让小朋友有安全感、够靠谱才行。
@龚令燕
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坐标魔都,三个月月嫂5万不到。三个月后是育儿嫂。包吃住7000一个月。并没有看到多少高学历的阿姨。基本都是保姆式的。
两个要求。一,面善。二,普通话过关。面善这点真的要靠自己的阅人经验判断了。对于保姆式的阿姨,包括月嫂,我从来都是上户第一天就跟阿姨做好规矩,所有一切都听我的。
@Pp
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月子里找了个月嫂,唯一的要求就是催乳不疼。
@瓜
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我找阿姨主要看眼缘。当然,我们会关注籍贯、年龄以及学历。通过籍贯,可以适当了解阿姨的饮食习惯(口味)是否和你相符,虽然一般阿姨会迁就你的口味,但是,地域饮食文化差异还是不要偏差太大为好,这样可以降低关于饮食的沟通成本。比如,我们偏爱粤菜,那找阿姨时首选广东区域的,其次是广西。川、云地区的基本就不考虑了
其次年龄,首选50岁左右、要面善,待人接物有亲和力,然后关于饮食、家务能聊到一块的阿姨,就是很满意的了。
@柯睿思
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坐标深圳,58顾问制推荐阿姨双休不住家每月4200,看中的就是阿姨住的近(同个小区),人品不错,阿姨干活麻利但是不够细致,老人诸多抱怨。(但是这位阿姨是深圳人,家有4套自建房)
@virre
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家里阿姨已经十几年了,一直是她,我家全屋大概230平,她一周来2次,每次大概3小时,收费从原来的60涨到现在120,我觉得一直还蛮划算的,家里一直很新很干净。
@糊
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家里保洁阿姨手脚还是挺利索的,人也开朗,但最大的问题就是爱嚼舌根。因为她同时在几家做钟点工,有时会故意说一些别人的家事来“博好感”,但说实话,我也不知道她会不会在其他人家里说我们家的是非,所以只能尽量不交太多底,大家保持主顾关系就好。
@月亮BB
请输入
我是辞职回家生娃带娃的,年薪十几万。当时所有人反对,只有我老师和在日本工作的弟弟,我老公支持。这样说吧,家里事看是小事,如果你有洁癖,又有强迫症是不是自己来更放心,阿姨只帮忙做饭,带娃这种事,还是我自己来的,娃儿是自己亲生的都会有不耐烦的时候,更何况无亲无故的阿姨。
找阿姨要点:
1、安全,无不良嗜好(最好是正规中介+熟人介绍)
2、想清楚自己最主要的需求是什么(带娃、看老人还是做饭保洁等等)
3、合眼缘,满足自己的小偏好(地域、经验、体力、普通话、口味都是参考标准)
4、能和家庭成员和谐相处,不作妖
面试阿姨的小心得:
1、多问问在上几户人家工作的情况(面积多大、几口人,主要照顾什么对象)
2、询问离职原因、更换工作是否频繁,看对方是否能稳定工作
3、多设置情景题考一考对方(宝宝乱丢东西怎么办、老人情绪怎么照顾)
4、有专业技能、前业主的好评价、学历高爱提升自己是加分项