工作中要经历多少心态崩了的瞬间，才能成长？

在她之前3年的秘书工作中，她一直把自己放在一个较低的位置上，这样的方式也许会让她成为一个很好的秘书，却也变成了一个老好人。

这次的合作，他们作为合作方，她忘记了自己代表的是公司，忘记了主动权在自己这边。以至于对方不积极配合工作。

身处职场，有时候会深有体会。明明是很简单的一件事，互相配合点可能半个小时就完成了，但是总有人需要别人一次一次去催促才会去完成。

由于对方多次不配合，多次故意刁难，宁檬直接去了对方公司。这次她是清醒的，在对方面前她摆明了立场，也让对方认清了自身处境。

虽然方助理依旧态度不佳，但再也不推脱了，积极配合去完成这个工作。

来来回回要文件这种看似简单的工作，在实际中考验一个人的很多能力。你觉得简单的事情，如果工作伙伴不配合，他就会变得很难。

在这次的工作中，宁檬两边跑，像皮球一样被踢来踢去，费力却不讨好。她是最尽心尽力负责的那个，却也是得罪人最多的那个。

她太想做投资工作了，对这次来之不易的机会也十分珍惜。

从一个工作领域到另一个新的领域，她内心清空了自己所谓的工作经验，想要一步一步脚踏实地重新开始。

想法和做法都没有错，但依然没有达到预期的效果，她忽视了职场对新人的不友好。

开始一份新的工作，并不意味着之前的工作就是毫无学习之处的。怀着学习的心态，也不是单纯地否认自己过去的经验。

就像是我们毕业刚开始找工作，会有很多的需求，但是长时间找不到工作，就会降低自己的要求去接受一份远离预期的工作。这也并不代表我们不够优秀。