补录公告！
日喀则市2022年乡村振兴（社区工作）专干补聘公告
一、补聘计划
2022年全市计划补聘107名乡村振兴专干，桑珠孜区18名、江孜县5名、白朗县10名、亚东县2名、聂拉木县3名、拉孜县7名、昂仁县18名、定日县8名、南木林县9名、萨迦县8名、谢通门县4名、定结县1名、仁布县4名、萨嘎县1名、康马县2名、吉隆县1名、仲巴县5名、岗巴县1名。（具体岗位附后）
二、报名应聘条件
参加全区2022年机关事业单位公开招录（招聘）的大专及以上学历应往届高校毕业生，其中以2022年应届高校毕业生为主。
有以下情形之一的不予补聘：
（一）在反对分裂、揭批十四世达赖、维护祖国统一和加强民族团结等重大政治原则问题上态度暧昧、与党和人民离心离德、同情支持达赖集团、参与分裂破坏活动的。
（二）有违法犯罪记录的。
（三）在职乡村振兴专干及单方面解除合同或因个人原因被解除合同的乡村振兴专干。
（四）有其他不适合岗位要求情形的。
三、补聘流程
补聘流程包括线上报名、政治与资格审查、确定成绩、考察体检、结果公示、签约录用。
（一）线上报名（2022年10月20日—11月5日）。应聘人员按照要求填写《日喀则市2022年补聘乡村振兴（社区工作）专干报名表》《日喀则市2022年补聘乡村振兴（社区工作）专干政审表》（详见附件），并通过电子邮箱向意向村（社区）所在的县（区）委组织部报名。
报名邮箱：
桑珠孜区委组织部：szzqwzzbdjb@163.com
江孜县委组织部：zuzhishi207@sina.com
白朗县委组织部：bailangzzb611@sina.com
亚东县委组织部：xzyd_zzb@sina.com
聂拉木县委组织部：xznlmzzb@126.com
拉孜县委组织部：lzxzzbdjb@163.com
昂仁县委组织部：zzbxxk@sina.cn
定日县委组织部：drxzzb@drx.gov.cn
南木林县委组织部：nmlzzb@126.com
萨迦县委组织部：zhgsjxwzzb@126.com
谢通门县委组织部：xtmxwzzb@sina.cn
定结县委组织部：djxzzbdjbgs@163.com
仁布县委组织部：xzrbxzzb@126.com
萨嘎县委组织部：sagaxwzzb@126.com
康马县委组织部：kmxzzb@126.com
吉隆县委组织部：jlxzzbzy@163.com
仲巴县委组织部：zzbdjb2021@126.com
岗巴县委组织部：gbxwzzb@126.com
（二）政治与资格审查（2022年11月6日—11月10日）。应聘人员积极配合县（区）委组织部和县（区）人社、教育、公安、国安等部门对应聘人员进行政治和资格条件审查。
（三）确定成绩（2022年11月11日—11月20日）。政治和资格条件审查通过的，由市委组织部会同市人社局对应聘人员参加全区2022年机关事业单位公开招录（招聘）的成绩进行校核，两次考试均参加的以最高分为准，最终确定应聘人员成绩。市委组织部按照分数由高到低的顺序，择优确定拟录用人选，报名回原户籍所在地的适当加分，其中回本县（区）的加5分、乡镇（街道）的加10分、村（社区）的加15分，不累加；如同一岗位分数最高者出现多人的情况，优先考虑回原户籍所在地的及积极参加市、县两级新冠疫情防控工作的考生（需提供相关证明）；如有岗位空缺的情况，由市委组织部从服从调剂的报名人员中，按照笔试分数从高到低的顺序进行调剂，确定为拟录用人员。调剂以全区2022年机关事业单位公开招录（招聘）的成绩为准，同等条件下按照户籍所属村（社区）、乡镇（街道）、县（区）及积极参加市、县两级新冠疫情防控工作顺序优先调剂，原有加分不计入调剂分数之中。
（四）参加体检（2022年11月21日—11月30日）。市委组织部组织拟录用人员统一参加体检，时间和地点另行通知。如有拟录用人员体检不合格的情况，市委组织部将从服从调剂的非拟录用人员中参照全区2022年机关事业单位公开招录（招聘）的成绩及积极参加市、县两级新冠疫情防控工作的调剂方式，确定为拟录用人员并进行体检。
（五）结果公示（2022年12月1日—12月7日）。对拟聘用人员，市委组织部将在电视、报刊和珠峰党建等微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。
（六）签约录用（2022年12月15日前）。公示期满无异议的，由县（区）委组织部与拟聘用的人员签订聘用合同，经岗前培训后安排到村（社区）工作。
四、薪酬待遇
（一）由职务等级工资和绩效考核奖励两部分组成，实行动态增长机制
1.职务等级工资。二类区3000元/月，三类区3500元/月，四类区4000元/月；本科生、研究生分别高定一档、二档（档差不低于100元/月）；获得社会工作者、经济工作者等初级、中级、高级职称的，分别高定一档、二档、三档；工作每满1年享受10元/月的工龄工资，年度考核称职及以上等次的，晋升一档工资；升任村（社区）“两委”班子成员、副书记（副主任）、书记（主任）的，晋升相应职务等级工资。
2.绩效考核奖励。按照年度基本工资的40%设置，根据年度考核情况发放，优秀等次的发放100%，称职等次的发放85%，基本称职等次的发放50%，不称职等次的不予发放。
（二）通讯补助
通讯补助统—100元/月。
（三）社会保障
享受企业职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险。
（四）休假待遇
享受30天的带薪休假（不含路途时间），根据本人及配偶籍贯所在地，市内、跨市、跨省（自治区、直辖市）分别给予休假路费补助1000元、2000元、3000元。结婚的，给予15天婚假（包含路途时间）。
（五）产假及护理假待遇
生育子女的，应出具县级以上医疗机构证明，女方每胎享受1年产假，产假期满当年不再享受休假。试用期内休产假的，产假期满后试用期顺延。产假期间只发放职务等级工资、不发放当年绩效考核奖励、通讯补助。配偶享有30天护理假（不包括在年度休假内，包含路途时间）。
（六）晋升机制
在村（社区）工作满1年后，符合条件的可以通过选举程序进入村（社区）“两委”班子。任村（社区）党组织书记或村（社区）委会主任满5年，成绩突出、群众公认的，可以选拔进入乡镇（街道）领导班子，依照法律和有关规定录用为公务员，在村（社区）工作时间计算为工龄。
（七）其他待遇
1.试用期满后，给予一次性安家补助5000元，到三、四类区或边境地区村（社区）工作的给予一次性安家补助6000元。
2.在边境地区村（社区）工作满1年的，与当地边民享受同等边民补助。
3.在村（社区）连续工作满3年后，符合公招政策条件、参加区内公务员（事业单位工作人员）考录，每有1个优秀等次的加3分、每有1个称职等次的加2分，最多不超过15分，同等条件下优先录用，在村（社区）工作时间计算为工龄。在村（社区）连续工作不满3年，参加区内公务员（事业单位工作人员）考录，不加分且在村（社区）工作时间不计算工龄。
4.在村（社区）连续工作满3年且年度考核均为称职及以上等次的，将村（社区）工作经历作为职称评审条件，同等条件下优先评审。
5.在村（社区）连续工作满3年且年度考核均为称职及以上等次的，参照《中共西藏自治区委员会、西藏自治区人民政府关于促进高校毕业生就业创业的若干意见》有关政策规定实行学费资助。
五、相关说明
1.应聘人员需按照时间要求提供相关材料，配合完成补聘相关工作，逾期报名不予受理
2.应聘人员需全程保持手机通讯畅通，如因本人通讯问题造成损失，由应聘人员自行承担后果。
3.应聘人员需及时关注珠峰党建、珠峰就业创业等微信公众平台，掌握体检、拟聘用人员公示等相关消息，对未聘用的人员不再单独通知。
4.每位应聘人员仅限报考一个岗位，报考多个岗位者视为自动弃权。
咨询电话：
日喀则市委组织部：0892-8822213
桑珠孜区委组织部：0892-8824545
江孜县委组织部：0892-8175660
白朗县委组织部：0892-8302109
亚东县委组织部：0892-8222128
聂拉木县委组织部：0892-8272678
拉孜县委组织部：0892-8322167
昂仁县委组织部：0892-8312225
定日县委组织部：0892-8262020
南木林县委组织部：0892-8342397
萨迦县委组织部：0892-8662388
谢通门县委组织部：0892-8332135
定结县委组织部：0892-8252868
仁布县委组织部：0892-8730686
萨嘎县委组织部：0892-8202181
康马县委组织部：0892-8212672
吉隆县委组织部：0892-8282137
仲巴县委组织部：0892-8292727
岗巴县委组织部：0892-8232134
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