噩耗！杭州2岁女童坠亡，监控视频曝光：保姆最后举动，让人细思极恐

原创我是就就就就TALK

这是我最近看到最让人痛心的新闻。

6月14日，杭州某小区电梯内。

保姆带孩子乘坐电梯外出。

从监控视频看，保姆站在靠门位置，低头刷手机，孩子则站在一侧。

几秒后，电梯打开。

保姆率先走了出去。

可孩子没能第一时间跟上。很快，电梯门关闭，孩子被锁在电梯内。

这个过程，保姆有用滑板车下意识挡门，但没有成功。

孩子走不出电梯，情绪焦躁，崩溃大哭。

电梯继续上行。

最终，停靠在8楼位置。

几秒后，这个小女孩走出电梯，沿着走廊寻找保姆。

走廊尽头有个阳台，不到50CM高。

小女孩攀爬而上，不幸坠下。

同一瞬间，大厅监控也记录到了一声“巨响”。

很遗憾，孩子走了。

女孩爸爸说，“送到医院，孩子已经抢救无效。”

这事引起舆论关注。

虽然是一起意外事故，但舆论几乎都在谴责保姆的失责。

理由有三。

其一，保姆缺乏基本养护婴幼儿常识。

监控显示，携女童坐电梯，保姆一直在刷手机。

后来电梯打开，保姆走在前面。

但有育儿经验的人都知道，带这种2岁大的幼儿，要么抱着，要么是让孩子走在前面。

不然很容易弄丢。

其二，保姆撒谎，可能导致错过救治时间。

从保姆走出电梯，到女童坠亡，不过2分钟时间。

可女童爸爸发现孩子时，已过去半小时。

为什么会耽误这么久？

女童爸爸说：

在孩子消失后，保姆愣在原地，足足几分钟什么也没做。

8分钟后，她才打电话给我。

在大厅，保姆明明已经听到了孩子坠下的巨响声，却撒谎说，孩子是去电梯厅捡树枝玩。

保姆还撒谎，已经上8楼找过。

最后导致严重错过了救治时间。

照顾小孩不专业。

出事后又是撒谎又是逃避责任。

这种保姆，怎么谴责都不过分。

孩子爸爸说：保姆月薪8000，每年13薪，假期还有三倍工资。她才来七天，就把我孩子搞没了！

说着说着，声泪俱下。

如今，保姆已经被刑拘。

有律师说，很可能会以过失致人死亡罪论处。

女童不幸遭遇，让人悲痛。

但这也不免让人怀疑，月薪八千，请来保姆尚且如此，育儿嫂行业的水，到底有多深？

早在2017年，315晚会就曝光该行业的“办证乱象”。

有记者以求职当保姆的名义，暗访多家中介机构。

杭州家某侍公司，算是当地颇有名气的家政平台。

它有两个业务。

一方面充当中介，给雇主提供保姆或月嫂介绍。

另一方面，提供办证就业服务。

记者说，我想当月嫂，怎么入行？

这家平台就会说：来我这，650元办证，让你立刻拥有从业资格。

记者问要不要培训。

工作人员说，金牌月嫂证书，免培训，还会给你提供一个网站可以查询相关资质（用来忽悠雇主）。

注：此图跟文章内容无关

记者缴费了。

很快，她收到相关证书，尽管一天培训都没有参加，该网站还是有自己上课记录。

记者看到网站末尾，落脚是“全国科技人才培养工程管理中心”。

乍一看，好高大上的培训机构。

可当记者根据地址赶往现场后才发现，这纯粹瞎编。

它没有线下培训实体机构。

敢把牛皮吹这么大，完全是掐准了雇主不会验其真伪的心理。

你以为这是行业个例？

暗访记者说，仅办证，就已经形成一条单独产业链。

有个平台，自称是国际母婴健康保健协会。

对方表示自己是“中国区总代理”，这证书不止国内得到认可，在海外也能就业。

它这公司销售模式更夸张。

“全国招募代理，发放月嫂证。”

“一次拿三万，两百元一本，一次拿六万，一百元一本。”

换言之，作为代理商，帮人代办月嫂证成本仅低至100元。

成本低，售价高。

如果你是想求职做育儿嫂，办它一张证书，需要缴费1700元。

记者说：你这一年培训好几百人，暴利啊。

对方嘿嘿一笑：这一行本来就是暴利。

由此可见，育儿嫂行业，证书五花八门。

获得所谓的“从业资质”门槛也几乎为零。

而这样从业者带来的服务，多半是堪忧的。

这让我想起文初那个涉事保姆。

据悉，她还是高级育儿师，证书齐全。

只是不知道，这些“证书”，到底有多少含金量？

证书糊弄人就罢了。

最让人无法接受的是，很多中介平台招聘门槛极低。

在北京，有个女记者伪装身份，到某平台求职。

简单填写资料。

接着，记者虚报工作经历，说自己有过一年保姆从业经验。

然后你猜怎么着？

就这样入职通过了！

对于记者的家庭状况、从业经历是否属实，完全没有任何调查求证。

入职后，记者很快被安排给雇主面试。

该家政公司在介绍一栏，这样写道：

有近3年经验，饭菜可口、擅长面食，勤快老实。

记者纳闷，我是工作一年，这样写能行吗？

公司负责人说，能行，我说你工作三年，就是工作三年。

至于家政公司为什么什么人都招，这当然是利益驱动。

据悉，只要保姆跟客户签单后，公司就要从中抽到收取15%-20%的提成，且保证未来三年会免费给保姆推荐工作。

也就是说，保姆这一边，家政平台基本是一锤子买卖。

推荐完，就完事了。

所以才降低门槛，狂招新人，争取拿到更多佣金。

门槛低，就意味着从业者水平（包括道德水平）良莠不齐。

育儿嫂乱象，层出不穷。

前些天，广西一保姆也上热搜。

原因是，她居然将鼻屎，强行塞进1岁男童嘴中。

在湖南长沙，有个育儿嫂趁雇主不在，居然对着1岁婴幼儿扇耳光。

而且反复击打多次。

看到监控后，男孩母亲气炸。

她质问原因。

育儿嫂居然理直气壮说：我是心情不好才这样。

育儿嫂失责现象，屡见不鲜。

其中，最为轰动的，莫过于杭州保姆纵火案。

本意是请保姆来照顾孩子。

结果，却请来一个负债累累的赌徒。最后引发灾祸，四人丧命。

育儿嫂行业水深。

可咱们作为消费者，需求又摆在那。

至于怎样在挑选避坑，我整理了几条建议。

1）认准国家职业资格证。

这是由人社部颁发的证书，属于国家职业资格目录的技能之一。

证书等级评定什么，我就不展开说了。

总之，这是行业普遍认可的培训，有点含金量。

当保姆提供相关编号后，你可以在网上搜索“技能人才评价证书全国联网查询”。

点击网站，进入后，即可验证真伪。

2）频繁跳槽的保姆慎重考虑。

频繁跳槽，往往就意味着频繁被雇主“放弃”。

这种情况，要么是能力不行，要么是人品堪忧。

3）一定要安装监控。

监控覆盖范围，能广则广。

同时，多回看监控视频，以此对保姆进行专业、人品考察。

很多时候，年轻父母都忙于事业。

孩子跟保姆在一起时间，可能比跟妈妈在一起时间还长。

那么，选育儿保姆，再谨慎都不为过。

写在最后，我还有个呼吁。

那就是，希望国家能完善家政服务信用体系。

有专业人员表示，我们急需建立一个能收集全国所有家政行业人员信用信息的平台。

在该平台，每个家政人员都要实名认证。

职业背景如何？

有无从业资质？

有无犯罪记录？

有无非法贷款？

这些资料，都应该建立成一个档案，供中介或雇主查询。

这是便于雇主选择。

更重要是，这能对从业者起到道德约束作用。

不然，要是哪个虐待孩子的保姆被辞退后，又任凭她换个中介，换个雇主，继续为非作歹么？

有媒体说，“不伤害孩子”是我们社会的底线。

女童爸爸含泪道：我发声不求别的，只希望以后不再出现这样的事。

图：父亲抱着女儿玩具

逝者已矣，生者坚强。

愿悲剧不再有。

愿家政服务信用体系早日得以完善，让天下育儿嫂，是真正用心育儿。

参考资料：

钱江晚报《杭州2岁女童被保姆独自遗忘在电梯后，8楼坠落身亡，悲剧是怎么发生的？》

九派新闻《2岁女童被保姆忘在电梯后从8楼坠亡，女童父亲：她才来7天就把我孩子搞没了》

央广网《保姆“心情不好”连扇男婴4个耳光监控惊呆父母》

环球网《央视315曝光月嫂行业乱象不用培训持证就可上岗》

时间新闻《起底保姆行业乱象:经验造假只需身份证即可上岗》

部分资料来源抖音、微博

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本文作者：就就&卓绝，95后，酷爱健身，嗜书如命。一个有6块腹肌，也有点才华追求的青年。