部分有编制、可以落户！北京事业单位招聘汇总！附岗位投递入口

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和团队合作精神；

（三）具有正常履行报考岗位职责的身体条件；

（四）具备岗位要求的其他条件，具体招聘岗位详见《西城区疾病预防控制中心2022年下半年公开招聘工作人员需求表》；   

（五）招聘岗位面向应届毕业生的限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生），培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2022年应届毕业生及两年内离校未就业的毕业生；留学回国人员，仅限于2021年9月1日至2022年9月1日期间取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历认证，并符合报考岗位条件、未落实工作单位的京籍留学回国人员；

（六）招聘岗位面向社会在职人员的，限于截止报名时间时，应具有北京市常住户口且人事行政关系在京；

（七）年龄条件的计算方法为：25周岁以下是指1998年1月1日（含）以后出生，30周岁以下指1993年1月1日（含）以后出生，35周岁及以下指1987年1月1日（含）以后出生。具体年龄条件要求以《西城区疾病预防控制中心2022年下半年公开招聘工作人员需求表》信息为准；

（七）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得参加应聘；

（八）符合回避制度的有关规定。

（一）基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.身体健康，符合公务员录用体检健康标准；

3.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件；

4.应届毕业生要求为：列入国家统一招生计划（不含定向、委培）按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2022年应届及两年内离校未就业的北京生源和非京生源毕业生；非京生源毕业生需符合《北京市引进毕业生管理办法》。

2021年9月1日至报名时取得国（境）外学历学位并完成教育部门认证的，未签订劳动（聘用）合同的且具有北京市常住户口的留学回国人员，可以报考面向北京生源应届毕业生招聘的岗位。

社会人员需具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）。

（二）岗位条件

1.文化教育科教务管理岗

（1）普通高等院校2022年应届硕士及以上学历毕业生且按时取得相应学位，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁；

（2）体育学、教育学等相关专业，了解体育工作方针、政策，具备体育教育、运动训练等专业基础知识；

（3）中共党员；

（4）有较强的沟通领悟能力，逻辑分析、判断能力，有工作热情，勇于创新，有较强的学生管理和活动组织策划能力；

（5）本岗位面可向非京生源应届毕业生，须符合《北京市引进毕业生管理办法》相关要求。

2.保卫科内勤综合岗

（1）大学本科及以上学历，学士及以上学位；

（2）所学专业为行政管理相关专业，有相关工作经验者优先考虑；

（3）年龄在30周岁及以下（1992年1月1日以后出生）；

（4）具有较强的综合分析和文字表达能力，熟悉各类公文写作的基本知识，熟练使用各类办公软件；

（5）有较强的沟通和领悟能力，较强的逻辑分析、判断及独立工作的能力；

（6）本岗位面向北京生源应届毕业生和北京市常住户口且人事行政关系在京的社会人员。

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2.热爱体育事业，具有良好的政治素质、职业道德、敬业精神、服务意识及团队合作精神。

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业知识和技能条件。

4.身体健康，符合公务员录用体检健康标准。

5.应届毕业生要求为列入国家统一招生计划（不含定向、委培）按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2022年应届及两年内离校未就业的北京生源和非京生源毕业生；非京生源毕业生需符合《北京市引进毕业生管理办法》。

留学生要求为2021年9月1日至报名时取得国（境）外学历学位并完成教育部门认证的，未签订劳动（聘用）合同的且具有北京市常住户口的留学回国人员。

社会人员需具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）。

6.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其他条件。

7.有以下情形之一者不得应聘：

（1）受过刑事处罚或被开除公职的；

（2）受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；

（3）正在接受立案审查的；

（4）在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的；

（5）法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

招聘条件：

1. 博士学位，京籍户口，年龄原则上不超过40周岁。具备扎实的文史哲理论基础与较高的研究水平。

2. 熟悉国家文化发展趋势，在教育、传统文化研究、跨文化比较研究、文化传播研究、文化创意经济研究等领域有较为丰富的研究成果。

3. 曾独立主持省部级及以上研究课题，具有很好的团队带领和组织协调能力。

4. 曾获得相关批示或采纳的成熟型骨干人才优先考虑。

岗位二：智库研究助理（应届博士毕业或博士后，1名）

招聘条件：

1. 中共党员。

2. 获得博士学位、品学兼优、身体健康，年龄在35周岁以下。

3. 在传统文化研究、跨文化比较研究、文化传播研究、文化创意经济研究等领域有相关研究经验。

4. 参与过智库类研究课题者优先考虑。

岗位三：办公室行政人员（本科及以上，1名）

招聘条件：

1. 中共党员。

2. 本科及以上学历，京籍户口。身心健康，年龄在45周岁以下。

3. 熟悉机关事业单位财务制度及其业务核算流程，具备财务管理及行政相关岗位的工作经验。

4. 具有较强的文字写作能力、实际工作能力和语言表达能力。

5. 有较强的事业心、责任感、敬业精神和团队合作精神，踏实肯干，具有良好的团队合作精神，综合素质和沟通能力。