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• 职位概要

• 岗位职责

• 任职资格

1、 推动问题解决流程，进行根本原因分析和措施有效性的监控；

2、 统计各质量环的质量问题，检查问题解决情况，报告给相关部门，或者在质量例会上报告；

3、 与生产部、制造工程部、产品部等部门进行有效的信息沟通，包括产品变更，新技术引进，解决问题的措施等；

4、 按照戴姆勒开发系统的要求，基于产品、研发、过程、采购件、自制件方面的放行结果对项目进行整体质量放行，并给出书面报告；

5、 主持参加每周Q-circle质量会议，与相关部门推动问题解决流程；

6、 加强内部交流，保证内部信息畅通来实现目标的实现。

1、时间要求：毕业时间在2022.9-2023.7的海内外应届硕士毕业生

2、专业要求：车辆工程/机械工程/自动化/材料等相关专业

3、英语六级证书、流利运用的优先选择

4、有相关实习锻炼经历，职业定位思路清晰的优先选择

1、 负责发动机及电池工厂新车型生产线工艺规划及实施；

2、 负责发动机及电池工厂日常变更、年度型及中期改款车型生产线工艺规划及实施；

3、 负责发动机及电池工厂工艺标准工时维护；

4、 负责发动机及电池工厂线边物流区域规划及线边器具设计；

5、 负责发动机及电池工厂生产线持续改善工作；

6、 实施新工艺流程的培训工作；

7、 支持车间质量放行、TS16949、CCC及JD power审核。

1、时间要求：毕业时间在2022.9-2023.7的海内外应届硕士毕业生

2、专业要求：动力工程/车辆工程/机械工程/控制工程/自动化/材料/电气等相关专业

3、英语六级证书、流利运用的优先选择；

4、有相关实习锻炼经历，职业定位思路清晰的优先选择

1、制定预防性维修计划。针对自己负责的每台设备编写维修指导，维修记录单。实施的过程中提供技术指导。并及时进行更新。达到现行质量审核体系要求。

2、在设备维修的过程中提供技术支持和指导。和设备供应商进行联系和协调。

3、推动设备维护持续改进，从设备利用率、维护成本、应急预案等方面，实现精益生产，保证设备稳定运行。

4 、对外包供应商提供技术指导，对维护情况和人员实施管理，优化KPI考核指标。

5 、对部分老化的输送区域制定改造计划，监督改造过程，完成改造验收。

6、负责备品备件的采购，跟踪采购过程。掌握库房备件数量种类，建立合理库存，实施备件本地化。

7、典型故障进行分析，编制指导手册，对维修工进行培训。必要时协调外部供应商的培训。

1、时间要求：毕业时间在2022.9-2023.7的海内外应届硕士毕业生

2、专业要求：机械工程/控制工程/自动化/电气/机器人/计算机/先进制造等相关专业

3、英语六级证书、流利运用的优先选择；

4、有相关实习锻炼经历，职业定位思路清晰的优先选择

1、 负责车间新车型生产线工艺规划及实施；

2、 负责车间日常变更、年度型及中期改款车型生产线工艺规划及实施；

3、 负责车间工艺标准工时维护；

4、 负责车间线边物流区域规划及线边器具设计；

5、 负责车间底盘区域持续改善工作；

6、 实施新工艺流程的培训工作；

7、 支持车间质量放行、TS16949、CCC及JD power审核。

1、时间要求：毕业时间在2022.9-2023.7的海内外应届硕士毕业生

2、专业要求：车辆工程/机械工程/控制工程/自动化/材料/电气等相关专业

3、英语六级证书、流利运用的优先选择；

4、有相关实习锻炼经历，职业定位思路清晰的优先选择

1、财务报告与计划分析；

2、价格维护与控制及销售相关业务支持；

2.1 完成对经销商的新产品价格计算及维护；完成对经销商中期产品改款价格计算及维护

2.2 计算及维护大客户折扣价格

2.3 报告计划工作

1、时间要求：毕业时间在2022.9-2023.7的海内外应届硕士毕业生

2、专业要求：财务/会计/金融/经管等相关专业

3、英语六级证书、流利运用的优先选择；

4、有相关实习锻炼经历，职业定位思路清晰的优先选择

1.根据企业业务发展需求，协调、统计各业务模块的招聘需求，开展人才招聘工作，按计划完成招聘任务； Coordinate and statics business functions hiring needs in according with the business development requirement. Implement the recruitment tasks and accomplish the tasks in time.

2.根据校园招聘需求计划，前往指定校园完成校园招聘宣讲、面试、录用等环节。 According to campus recruitment planning, conduct campus roadshow, interviews and hiring among others in designated universities

3.推动和提升人才寻访、面试录用等招聘关键环节效率等，参与完善公司人才库； Push and enhance the efficiency of talent searching, interview and offering; improve the talents pool.

4.维护工资、加班、津贴等信息，协助工资计算与发放，餐费充值、生日费、出差津贴等输入输出； To maintain wage, and overtime, and allowance, information, assist wage calculation and issued, meal fee recharge, and birthday fee, and travel allowance

5.开具工资收入证明，离职工资关系证明； To issue wage income proved, left wage relationship proved

6.负责企业年金计划相关工作 Responsible for enterprise annuity plans related work

1、时间要求：毕业时间在2022.9-2023.7的海内外应届硕士毕业生

2、专业要求：人力资源/心理学/管理类等相关专业

3、英语六级证书、流利运用的优先选择

4、有相关实习锻炼经历，职业定位思路清晰的优先选择

1、设备规划与采购

2、预算、时间节点及风险控制

3、跟踪与解决设施相关问题

4、收集采购需求,明确采购数量,技术要求

5、完成采购流程

6、与供应商沟通技术要求,并且追踪供应商完成进度

7、完成验收转固付款等收货流程

1、时间要求：毕业时间在2022.9-2023.7的海内外应届硕士毕业生

2、专业要求：物流管理/供应链管理/工业工程/交通运输等相关专业

3、英语六级证书、流利运用的优先选择；

4、有相关实习锻炼经历，职业定位思路清晰的优先选择

1.零部件订购及物料需求管控：动态调整安全库存，优化库存水平，紧急零件手工订购，订单数据分析，系统主数据维护；

2.供应商管理：协调零部件供应商及现场物流服务第三方的相关问题，KPI管理，流程改善，问题解决

3.物流系统数据管理：对日常运营的物流大数据进行整合分析，形成物流数据化报表，提高数据可视性，担任SAP系统中相关物流模块的主要接口及负责人

4.运输及关务管理：追踪进口工具设备货物到货状态及清关进度，根据使用部门需求，安排送货计划，准备清关文件，与第三方物流服务商协调紧急事项，如紧急货物清关事宜

1、时间要求：毕业时间在2022.9-2023.7的海内外应届硕士毕业生

2、专业要求：物流管理/供应链管理/工业工程/交通运输等相关专业

3、英语六级证书、流利运用的优先选择；

4、有相关实习锻炼经历，职业定位思路清晰的优先选择

1.遵循以ITIL规范为基准的IT运维流程，担任所负责工作包的运维工作。以及接收来自用户的新需求，结合实际业务和系统功能完成需求分析

2.IT采购及供应商管理

3.IT项目管理

4.IT数据分析

1、时间要求：毕业时间在2022.9-2023.7的海内外应届硕士毕业生

2、专业要求：计算机/信息系统/信息安全/机器人/自动化等相关专业

3、英语六级证书、流利运用的优先选择；

4、有相关实习锻炼经历，职业定位思路清晰的优先选择