毕业两个月，随便说说

原创无精疯大数据肌肉猿

2019年7月1日，我正式卸下「学生」这个身份，成为了一名社会人，但在此之前我用学生的身份混了三年的社会。

5月27日，请假回学校参加毕业典礼。毕业对我的触动一般，我从大二就开始出去实习就很少在学校，在学校也经常一个人在自习室或者图书馆学习。回校期间还参加了论文答辩，拿了全场最佳，算是给大学画上一个圆满的句号。辅导员还让我给学弟学妹们开场讲座...

这里主要从工作、学习、生活这方面来说说这几个月的事。

工作上

我于4月25日入职了一家西班牙外企，主要负责数据平台和数仓的开发和部分架构。这家公司在我面试之前我是不太想去的，第一是名气不大，第二是全英面，把握也不是很大。但去面试的时候，看到环境贼好，舒适，技术面之后面试官跟我说：「我们公司到点就走，不加班的」，心动了。一面回去之后就认认真真准备后面的面试，第二次去就过来面到了总经理面，当场拿了offer。

5月29日，我正在拍毕业照的时候，突然收到领导发的微信消息，说我提前转正了，结束试用期。我都惊呆了，只实习了一个月就提前结束六个月的试用。可能跟我实习期在公司做的这些事有关：

1. 我在进公司的第一天，就发现公司的开发团队没有一个标准的代码规范。于是在接下去的几天，凭借在之前公司的开发经验和看的几本代码规范书籍总结一套代码规范，并对我们公司的代码仓库分支进行梳理，规范代码提交流程等等。

2. 我在公司群里参与一些讨论并经常发表一些「个人看法」，从HR和总经理跟我的几次谈话可以看出公司挺认可这种行为的。

3. 由于之前已经实习过，所以在工作流程还有做事流程上都会熟练一点。从基本的写邮件到做事的feedback等等，都相对能上手。上海话叫「拎得清」。

4. 这个月里，还帮助了HR部门完成了一套招聘流程和系统，帮HR把关一整个流程，无论从业务还是技术上都给了一些建议。

第一次来到这种纯正的外企，企业文化倒还可以适应，就是摸不透老板的心。他们外国人对事情追求的粒度很细，没有「随便」「可能」等这些模棱两可的词语，对事情的执着程度比我想象中的强。

公司没有打卡之类的东西，到点了电脑一啪就走人。要是出现晚走了，就会有很多人来“慰问”你，怎么还不走。

7月份是我正式签劳动合同的第一个月，终于交上了所谓的「五险一金」。我们是每个月评一次绩效，8月月初的时候评7月的劳动绩效，被评了A，并涨薪了50%。后来leader跟我说是他升职了，看我表现还不错，顺带拉了一下。不过这薪也不是白涨的，负责的东西变多了，变重了，还新带了一个从美国来的实习生，所以整个8月相对较忙。

至于公司福利就不说了，朋友圈经常刷屏。。

学习上

由于工作内容比较轻松，时间也比较充裕，开始学习运营公众号，于5月2日我开始在公众号写了第一篇文章「大数据学习之路」，这篇文章发出去后被许多朋友老师转载，几个大数据学院的老师转发，在粉丝只有几百的前提下，阅读量破2000，在看数70几，数据还算可以。