提防大学城pua式教育机构，附两例受害者自述
大学城是一个庞大的教育市场，每家公司都想进来分得一碗羹，而在校学生就成了他们的主要目标对象，不良的市场秩序和松动的市场管控导致出现了洗脑式教育机构。
他们大多是利用大家的实习、兼职、创业等心理，以挣钱自立、积累经验为噱头，一步步诱导涉世未深的大学生进入陷阱，这类机构大部分出现在家教领域。
为了给大家带来最真实的感受，下面是两位同学亲身经历过洗脑机构的自述：
本人自述1
（为方便阅读，以下内容经过部分修改和删减）
我加入了他们的“青年堂”项目，成为管培生去做家教。期间很忙，但是又不知道忙了什么。入职以来我没有一天晚上是早于凌晨一点入睡的。
除此之外，还有数不清的公司会议，并且都安排的突如其来，让我疲惫不堪，甚至连请假回家，在公司似乎都是一种“思想滑坡”的行为。
整个公司的运营模式让我感到毛骨悚然，制度层面更让我觉得压力山大。公司的审美在于，挑选那些有欲望得到校外工作经历、有一定气质的人加入公司，经过一番“分享”之后让你觉得你是天选之子。
不按时发课表、不按时发课后反馈、不按时打印、不按时备好课、不按时磨课，惩罚都是罚款，说好听些叫做乐捐。与美其名曰“公司自己人”的管培生，说白了都是为机构打工，都是下属。
非合伙人之间不能加私人微信，连工作号的添加也诸多限制。明面上解释是避免骚扰事件，我更愿意相信的是，禁止互加微信是为了互通信息，黑暗浮现得越多，职员越想逃离。
不得不说，机构确实对涉世未深又渴望社会经历的人有着巨大的吸引力，但又正是因为这样，这种心理被机构牢牢把控，最终成为“局中人”。
本人自述2
（为方便阅读，以下内容经过部分修改和删减）
一开始进到大学城这边的成长时光教育机构，接着被调去了江门鸣人教育分校。每天的开会就是在画大饼，甚至到了晚上十二点还在开会。上床睡觉都是凌晨两三点了。
关于课酬如何计算，关于开小灶、电话服务的指标提成，不够公开透明，每周排课凌乱无序，而领导者、管理层居然不知道。月薪2100-2400左右，就是被骗过去给中小学生上课。
记得有一次有一个深受机构洗脑的大学生去逛商场用自己的花呗额度透支消费了一件3000多元的外套，回来机构开会时很多人对其竖起大拇指，称其有格局，是做大事的人，可见对思想上的毒害有多大。
机构运营完全不够专业且不成熟，全靠洗脑传销，靠思想控制来维持。思想比较不成熟的人很容易误入歧途，身边就有人对这家公司着火入魔的。
教育机构洗脑事件频发
我们公众号之前发过的一篇《提防大学城洗脑式教育机构》里面就查出了相关洗脑教育机构所在的公司组织架构图片，文章发出后，就有不少曾经误入陷阱的同学在底下分享自己的经历。
其中比较主要的分支代表就是成长时光教育、青藤教育、鸣人教育、因格教育等等。
总结一下：他们的运作体系就是靠洗脑大学生充当廉价劳动力然后去家教，靠吸“大学生的血”赚钱，并且他们的主要收入就是靠家教这一块。
警示
看到以上自述经历的时候，可能觉得自己才不会那么轻易相信别人，但是防御之心不可无，骗子的手段只会越来越高明。每年帮帮在放假期间都收到询问这些机构的风评怎么样，投简历准备去面试之类的投稿。
他们大范围的推广，筛选不合适的人群，总会有一些人被他们套路，甚至一步步走入深渊。
这类事件一旦发生就要即使求助身边的人，必要时刻可以报警和反馈给学校保卫处，发现可疑人物也要及时举报。
也欢迎各位曾经不小心跌落陷阱的同学，把自己的经历评论在下方留言区，为这个青春的校园减少一些迷途的羔羊。
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