待遇优厚+多项补贴！中南大学“云”上诚聘海内外优秀人才！

学院目前涵盖基础医学、生物学和法医学3个一级学科，1个国家重点二级学科（病理学与病理生理学），2个湖南省重点一级学科（基础医学、生物学），3个湖南省二级重点学科（人体解剖与组织胚胎学、病原生物学、生理学），拥有1个人类干细胞国家级工程中心，12个省部级重点实验室。免疫学2017年进入ESI(基本科学指标）全球前1%，微生物学2022年进入ESI全球前1%。

学院现有职工232人，其中专任教师170人，专任教师中具有博士学位的教师有161人，占专任教师比例的95%，其中正高职称66人、副高职称74人、博士生导师67人、硕士生导师127人；现有国家教学名师2人、教育部课程思政教学名师1人、国家重点研发计划项目首席科学家2人、国家级重大人才计划6人，国家杰出青年基金获得者2人、国家优秀青年基金获得者1人，国家“百千万人才工程”2人、国务院学位委员会学科评议组成员3人、国家有突出贡献的中青年专家4人、国家卫生健康突出贡献中青年专家1人、教育部新世纪优秀人才11人。

学院拥有5个国家级研究平台（人类干细胞国家工程研究中心、医学机能学国家实验教学示范中心、国家临床重点专科建设项目-病理科、国家基因检测技术示范中心、感染性疾病及肿瘤基因诊断技术国家地方联合工程研究中心），12个省部级科研平台（教育部基础学科拔尖学生培养计划2.0基地、卫健委癌变原理重点实验室、癌变与侵袭原理教育部重点实验室、湖南省干细胞工程研究中心、卫健委肿瘤蛋白质组学重点实验室、湖南省马王堆古尸和文物研究保护中心、卫健委人类干细胞与生殖工程重点实验室、血吸虫病免疫与传播控制湖南省重点实验室、癌变与侵袭原理创新引智基地、脓毒症转化医学湖南省重点实验室、眼科学湖南省重点实验室、重大呼吸系统疾病基础与临床实验室）。

十三五期间，学院共获科研项目200余项，其中国家自然科学基金101项，进校总经费9200余万元；先后承担国家“973”项目5项、国家“863”计划项目6项、国家科技支撑计划项目1项、国家自然科学基金重大科研计划项目2项、重点项目2项；高水平论文不断涌现，发表各类科研学术论文1200篇、授权实用新型专利240余项、发明专利90余项、最高转化发明专利到账金额800万；与其他单位联合获得国家科技进步一等奖1项、部级军队奖励1项、湖南省自然科学二等奖3项、湖南省自然科学三等奖4项，湖南省医学科技一等奖1项、湖南省医学科技青年英才奖1项、湖南省医学科技青年科技奖1项、湖南省医学科技科技创新奖1项。

在“十四五”开局之年，获批国家重点研发计划项目1项、科技部脑科学重大项目2021年度定向委托项目课题1项，获批国家自然科学基金24项（含重点1项、区域创新发展联合基金1项）；发表IF>10研究论文43篇，IF>20研究论文5篇；人类干细胞国家工程研究中心通过国家发改委优化整合评估，癌变与侵袭原理高等学校学科创新引智基地通过教育部和科技部评估进入2.0基地建设，癌变与侵袭原理教育部重点实验室评估优秀。

（一）战略主导人才

1.申请条件：

具有战略思维，以及统筹学科发展规划、带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力。

2.聘期待遇与支持条件：

一事一议。

（二）学科领军人才

1.申请条件：

具有创新性思维，致力于学科领域重大创新性和关键性技术研究，学术精湛，取得国内外同行公认的重要成就，或在人才培养方面取得突出成果。

2.聘期待遇与支持条件：

提供优厚的薪酬，充足的科研经费，全口径一次性支付购房补贴及安家费，良好的办公环境和实验室条件，单独配置团队进人指标和博士招生指标，妥善安排配偶工作。

（三）青年创新人才

1.申请条件：

具有优秀的科研攻坚和技术创新能力，学术思想活跃，取得突出研究成果和重要学术成就、或研究方向具有重要创新前景，有成为相关领域学术带头人的发展潜力。自然科学或工程技术领域一般不超过42周岁，特别优秀者可放宽5岁。

2.聘期待遇与支持条件：

提供具有竞争力的薪酬待遇，充足的科研经费、全口径一次性支付购房补贴及安家费，良好的办公环境和实验室条件，单独配置团队进人指标和博士招生指标，协助安排配偶工作。

（四）优秀青年教师

1.申请条件：

取得较突出的研究成果，有较大发展潜力。包含：特聘教授/特聘研究员、特聘副教授/特聘副研究员、讲师/助理研究员。医学类一般不超过34周岁，特别优秀者可放宽6岁。

2.聘期待遇与支持条件：

按入选类型提供良好的薪酬待遇、科研经费、购房补贴及安家费，缴纳社会保险、住房公积金，享受相应福利待遇，妥善安排子女入学入托等。

应聘者请将个人简历【包括：个人基本信息和联系方式、学习和工作经历、代表性成果（含论文、项目、专利、作品、专著等）】发送至学院工作邮箱，并注明应聘岗位，我们将及时查收并回复。

（1）江泓院长：统筹学院人才引进工作，联系电话：82650402，工作邮箱：jianghong73868@126.com；

（2）殷刚副院长：分管学院人才引进工作，联系电话：82650413，工作邮箱：gang.yin@csu.edu.cn；

（3）毕晓艳主任：负责学院人事工作，联系电话：82650401，工作邮箱：jczhb353@csu.edu.cn。